23 DE LUCRURI DE REȚINUT ATUNCI CÂND VĂ PREGĂTIȚI PENTRU UN INTERVIU

Frământările dinaintea interviului sunt reale. Dacă nu este gestionat, anxietatea, lipsa somnului și chiar personalitatea se schimbă înainte de un eveniment mare, cum ar fi un interviu, pot avea un impact negativ asupra performanței interviului.

Această postare conține sfaturi foarte practice despre cum să gestionați anxietatea la interviu și să faceți față sindromului impostor, astfel încât să puteți oferi o performanță uimitoare a interviului.

În nici o ordine specială, iată 23 de lucruri esențiale de care trebuie să ții cont atunci când pregătești un interviu.

1. Păstrați o listă de bază cu tot ceea ce ați fost responsabil la poziția dvs. anterioară

Uneori, doriți să demonstrați intervievatorului că sunteți bine rotunjit și că ați fost responsabil pentru sarcini care depășesc gradul dvs. de remunerare. Vestea bună este că puteți face asta.

Cea mai simplă modalitate este să mențineți o listă cu toate îndatoririle importante de care ați fost responsabil la joburile anterioare. Deși puteți face o copiere și lipire generală a fișei postului, o listă reală a sarcinilor pe care le-ați îndeplinit - care nu figurează în fișa postului, va oferi intervievatorilor o mai bună înțelegere a modului în care abilitățile dvs. pot fi utilizate.

2 Actualizați-vă cunoștințele despre istoria și experiența companiei

Cel mai simplu mod de a arăta prostesc în fața unui intervievator este să nu înțelegi ce face compania și provocările sale actuale.

De exemplu, în timp ce o companie s-ar putea face publicitate ca fabrică de procesare a alimentelor, este o idee mai bună să știi exact ce tipuri de alimente sunt procesate și dacă poți sta într-un astfel de mediu.

3. Cunoașteți întrebări specifice industriei

Nu este suficient să fii competent să răspunzi la întrebările frecvente ale interviului. În funcție de rol și poziție, este posibil să vi se solicite să afișați mai multe abilități tehnice sau analitice decât abilități de proiectare.

Oferta poate depinde de abilități puternice de scriere și comunicare decât abilitățile de vorbire în public. Este responsabilitatea dvs. să știți la ce întrebări să vă așteptați și să vă pregătiți în mod adecvat pentru ele.

4. Amintiți-vă pentru cine ați lucrat și cand

Este obișnuit ca intervievatorii să facă referire la o poziție anterioară din CV. Ceea ce nu doriți să faceți este să păreați ignorant, deoarece nu vă amintiți că ați lucrat pentru angajatorul dvs. anterior.Publicitate

Dacă ați lucrat în mai multe funcții, fiți conștienți de locul în care ați ocupat aceste funcții și care au fost responsabilitățile dvs.

5. Nu refaceți CV-ul

Deși este important să vă cunoașteți CV-ul din afară, nu trebuie să vă memorați CV-ul de la punctul glonț la glonț. Este o muncă neglijentă și te face să pari leneș și nepregătit.

6 Acordați atenție amprentei digitale

Deși ați luat un interviu cu organizația dorită, nu s-a terminat încă. În funcție de structura și sensibilitatea poziției pentru care intervievezi, unele companii vor accesa internetul pentru a obține mai multe cunoștințe despre activitățile tale sociale online.

Deși acesta nu este un apel pentru a vă schimba viața, vă ajută să fiți conștienți de modul în care conversați online și să curățați materialele discutabile care ar putea face să obțineți un loc de muncă foarte dificil.

7. Cercetați adresa locației de interviu

Ajunge târziu la locația interviului pentru că te-ai rătăcit sau ești blocat în trafic este cu greu o scuză valabilă. Este responsabilitatea dumneavoastră să vă planificați ruta înainte de ziua interviului și să adăugați tampoane de timp în caz de urgență.

Un tampon suplimentar de 45-60 de minute poate atenua evenimente neprevăzute, cum ar fi accidentele de circulație, condițiile meteorologice și alte lucruri care ar putea deraia planurile dvs. de a apărea devreme.

8. Dacă este virtual, asigurați-vă că aveți software-ul necesar

Interviurile au devenit virtuale în aceste zile și este minunat. Ceea ce nu este grozav este să descoperiți că computerul dvs. nu are instrumentele necesare pentru ca interviul să se desfășoare fără probleme.

Exemple de lucruri pe care trebuie să le inspectați includ microfonul și actualizările software în așteptare. Nu este o surpriză bună să vă opriți computerul pentru a instala actualizări de software în timp ce vă aflați în mijlocul unei conversații.

Alte lucruri de care doriți să fiți conștienți sunt necesitatea unui spațiu mai liniștit, o iluminare mai bună sau necesitatea de a achiziționa echipamente suplimentare pentru a vă face interviul să iasă în evidență.

9. Cercetează poziția pentru care intervievezi

Nu este suficient să dorești să accepți o ofertă. Trebuie să știi ce ți se va cere în noul tău rol.Publicitate

Câteva întrebări la care trebuie să răspundeți personal înainte de interviu includ:

Voi îndeplini aceleași atribuții pe care le-am îndeplinit la vechiul meu rol?
Titlul postului este o adevărată reflectare a responsabilităților pe care le voi îndeplini?
Va necesita acest rol o oarecare investiție în dezvoltarea personală?
Care este calea carierei pentru cineva în acest rol?

10. Pregătiți-vă să adresați intervievatorului întrebări pertinente

Ai parcurs deja un drum lung. Dar pentru a vă asigura că sunteți pregătit să vă scufundați în acest rol, dacă veți primi o ofertă, fii pregătit să pui întrebări legate de rol, cultura companiei sau așteptările unui candidat ideal.

Întrebările vă oferă o perspectivă extraordinară asupra așteptărilor companiei de la dvs. Cu răspunsurile, aveți opțiunea de a merge mai departe cu cererea dvs. sau de a refuza o ofertă dacă vi se prezintă una.

Alte întrebări care trebuie puse includ de ce rolul este neîndeplinit, progresul tipic sau calea carierei unei persoane în acel rol și ce sprijin oferă compania angajaților pentru a se asigura că rămân un atu excelent.

11. Pregătește ținuta potrivită

În timp ce vă pregătiți să vă adresați întrebărilor de la interviu, nu uitați codul vestimentar al companiei .

Da, veți fi judecat în funcție de aspectul dvs. și, deoarece primele impresii contează, este esențial să vă dați seama acest lucru înainte de noaptea interviului.

Alte lucruri utile de menționat includ îngrijirea personală, minimizarea parfumului și politicile privind bijuteriile corporale.

12. Exersează răspunsul la întrebările interviului cu altcineva

Exersează-ți răspunsul la întrebările interviului cu altcineva. Nu poți practica niciodată prea mult. Nu este o chestiune de tipuri de personalitate; organizațiile trebuie să știe că vă puteți comunica articular ideile pe loc.

Practica cu altcineva poate dezvălui și câteva ticuri nervoase de care nu știi, cum ar fi să vorbești prea repede, să folosești cuvinte de completare sau să freci sau să-ți faci mâinile. Nu numai că este jenant să vă plimbați prin întrebări, lipsa de pregătire poate crea o impresie falsă despre cât de priceput sunteți cu adevărat.

13. Aveți câteva anecdote pregătite de întrebări comportamentale, cum ar fi să-mi spuneți despre un moment în care ...

Anticipând întrebări comportamentale nu este suficient. Trebuie să aveți anecdote gata de partajat atunci când vă confruntați cu întrebări de această natură. O tehnică utilă este metoda STAR:Publicitate

S înseamnă situație. Care este fundalul sau natura problemei pe care ați întâmpinat-o?
T înseamnă sarcină. Ce ți s-a cerut pentru a atenua problema?
LA înseamnă acțiune. Ce ai făcut în acea situație?
R înseamnă rezultat. Care a fost rezultatul acțiunii tale?

Cu această tehnică, în loc să menționați cât de adaptabil sunteți în diverse situații, oferiți mai multă profunzime răspunsurilor dvs. cu o anumită experiență de fapt.

14. Verificați-vă cu referințele dvs.

Este posibil să vi se fi solicitat sau nu să furnizați o listă de referințe înainte de interviu. Cu toate acestea, merită să vă anunțați referințele că ați fost selectat pentru a merge mai departe în procesul de angajare.

Acest lucru vă solicită referințele să completeze orice formulare care stau în gol în căsuța de e-mail sau le avertizează să aștepte cu nerăbdare să primească un e-mail de la companie în curând.

15. Imprimați mai multe copii ale CV-ului dvs.

Ai fost vreodată la un interviu doar pentru a descoperi că trebuia să întâlnești alți manageri de angajare care au zero copii ale CV-ului tău? Aceasta este șansa ta de a te pregăti pentru incertitudini.

S-ar putea să vă regăsiți în compania altor factori de decizie și nu există o modalitate mai bună de a vă comunica disponibilitatea decât să le oferiți un document cu care să începeți evaluarea.

16. Pregătește un portofoliu de proiecte din trecut

Este perfect în regulă să aduceți la interviu dosarele proiectelor dvs. anterioare, atâta timp cât vă ajută cauza.

Exemple de lucruri pe care le puteți aduce la interviu includ modele de artă, mostre de conținut, piese de fotografie și alte mostre pe care le puteți încadra în mod rezonabil într-un folder portabil.

17. Angajați un antrenor de carieră

Este în regulă să spui că nu poți face asta singur. Nu te face să arăți slab. Iată 35 de motive pentru care ar trebui să lucrați cu un antrenor.

Este nevoie de multă conștiință de sine pentru a identifica punctele slabe, astfel încât să puteți îmbunătăți performanța interviului!

18. Faceți o listă a realizărilor cu care vă mândriți

Vă ajută să puteți vorbi despre cele mai mândre momente ale dvs., dar uneori ne șovăim când ni se cere. Poate că se întâmplă pentru că încercăm să parem modesti, dar acest lucru vine ca o lipsă de pregătire.Publicitate

Cu o listă la îndemână a realizărilor dvs., sunteți încrezător, ceea ce creează o impresie mai bună despre ceea ce sunteți capabil pentru intervievatorii dvs.

19. Identificați punctele slabe din istoricul locului dvs. de muncă și pregătiți-vă să le abordați

Poate că ați avut un decalaj de muncă care se evidențiază în CV. Probabil că veți fi întrebat de ce și, deși trebuie să fiți sinceri, trebuie să știți cum să formulați răspunsul, astfel încât să fiți văzut ca un solicitant responsabil.

20. Piața este bazată pe soluții

Nu contează câte grade ai sau la care lucrezi în prezent. Ceea ce contează este modul în care vă potriviți cu obiectivul și dorințele organizației.

Faceți o listă cu modul în care abilitățile dvs. pot afecta direct rezultatele sau pot îmbunătăți procesele de lucru.

21. Durata interviului

Unele interviuri pot dura de la patruzeci și cinci de minute la șase ore. Dacă interviul dvs. va dura mai mult de două ore, este sarcina dvs. să vă asigurați că sunteți pregătit în mod adecvat pentru a supraviețui zilei.

Pregătiți-vă pentru o pauză de masă dacă compania nu vă oferă una. Aduceți medicamentele cu dvs. dacă aveți o afecțiune cronică care ar putea să apară dacă este neglijată.

22. Imprimați o listă de verificare a tuturor acestor memento-uri

Aducerea înapoi a listei de verificare de modă veche este o modalitate creativă de a vă îmbunătăți memoria. Uneori, este mai bine să aveți o listă fizică de mementouri, astfel încât să știți exact sarcinile de finalizat, când și cât timp aveți nevoie pentru a le face.

23. Răsfățați-vă cu îngrijirea personală

Nu are rost să faceți toate acestea doar pentru a vă deranja, deoarece sunteți anxios sau nu sunteți odihnit.

Pregătirea pentru interviuri poate fi foarte obositoare, fizic și mental. Fă-ți părul gata. Investiți într-un masaj corporal. Urmăriți filme și relaxați-vă cu prietenii sau membrii familiei. Meditați sau completați câteva exerciții de jurnalizare.

Linia de fund

Este normal să te simți nervos înainte de un interviu mare. Ceea ce contează mai mult este să recunoașteți cum vă simțiți, să vă pregătiți pentru succes și să puneți cel mai bun picior înainte, astfel încât să fiți văzuți ca un candidat ideal.Publicitate