Ați observat vreodată cum unii oameni par să facă lucrurile? Nu au nevoie de hack-uri de productivitate sau GTD, iar amânarea este un cuvânt străin pentru ei. Acești oameni au o etică de lucru fiabilă.

O etică a muncii este un set de valori bazate pe idealurile muncii grele și a disciplinei. A construi o etică de lucru fiabilă înseamnă să te antrenezi să urmezi aceste valori. Antrenează-te astfel încât munca să devină automată în loc de luptă.

Construirea obiceiurilor

O etică a muncii se bazează pe obiceiuri. Persistența, concentrarea, faceți-o acum și faceți-o bine sunt obiceiurile cheie în construirea unei etici de muncă de încredere. Iată câțiva pași pentru construirea acestor obiceiuri:


Formarea Obiceiului de Persistență Publicitate

Prima parte a unei etici de lucru fiabile este persistența. Dacă te epuizezi rapid după doar o scurtă perioadă de muncă sau nu poți rămâne concentrat pe o sarcină mult timp, îți lipsește persistența. Construirea persistenței este ca construirea rezistenței pentru o cursă, antrenându-te încet să lucrezi mai mult pentru perioade mai lungi de timp.

Persistența trebuie întotdeauna echilibrată cu perioade de odihnă. A lucra douăsprezece ore consecutive nu va fi de obicei cea mai eficientă strategie, chiar dacă etica ta de lucru este puternică. Dar antrenamentul pentru a lucra mai mult vă poate ajuta dacă aveți nevoie și vă ușurează perioadele de timp mai scurte.

Iată câteva sfaturi:

• Măsurați-vă - Aflați cât timp puteți lucra eficient. Măsurați cât durează înainte să încetiniți sau să renunțați. Măsurarea poate fi o sursă de îmbunătățire.
• Rulați o zi de epuizare - Încercați să lucrați mai mult timp de o zi, urmând-o cu o zi mai ușoară după aceea. Extinzându-vă focalizarea pentru perioade mai lungi, din când în când, vă puteți spori persistența pentru zile normale.
• Faceți un extra 20% - Când ai chef să renunți, mergi cu 20% în plus. Dacă lucrezi intens de trei ore, dar simți dorința de a te opri, încearcă încă patruzeci de minute înainte de a lua o pauză.

Formarea Obiceiului Focus

Chiar și mai critic decât persistența este concentrarea. O mașină care merge 70 mph pentru o oră va merge mai departe decât o mașină care merge 10 mph pentru șase. Concentrarea tuturor energiilor dvs. chiar și pentru o perioadă scurtă de timp poate fi obositoare, dar combinată cu persistența este o abilitate puternică de a avea.Publicitate

Iată câteva sfaturi pentru formarea obișnuinței de concentrare:

• Timebox - Acordați-vă 60-90 de minute pentru a lucra la o anumită sarcină. În acest timp nu vă puteți odihni și nu vă puteți distrage.
• Accelera - Poate dura de la 10-30 de minute pentru a construi o concentrare concentrată. Acordați-vă timp pentru a accelera într-o stare concentrată.
• Tăiați distracțiile - Exersați obiceiul de a opri tot zgomotul exterior. Telefoanele, e-mailul, RSS, Twitter și vizitatorii ar trebui să fie închise în timp ce încearcă să se concentreze.

Formarea Obiceiului Do It Now

Nu vă lăsați să amânați. A avea o etică a muncii puternică înseamnă ca expresia să o facă acum ca un zumzet constant în fundal. Timpul pentru petrecerea timpului liber este în regulă, dar dacă încercați să lucrați, asigurați-vă că singurul lucru pe care îl faceți este să lucrați. Nu vă lăsați să amânați când aveți încă o listă de sarcini neterminate.

Fă-o acum timp de 30 de zile - Omoară definitiv eroarea de amânare. Pentru următoarele treizeci de zile definiți perioadele din ziua pe care doriți să o dedicați lucrului sau proiectelor personale. În acele perioade de timp, amintește-ți expresia „Fă-o acum” și începe să lucrezi ori de câte ori simți nevoia de a amâna.Publicitate

Formarea Obiceiului Do it Right

Ultimul aspect al realizării lucrurilor este să le faci corect. Munca neglijentă, terminarea grăbită a lucrurilor sau petrecerea prea puțin timp a lucra la detalii duce la o calitate slabă. Dacă nu veți face ceva corect, probabil că nu este deloc o idee bună să o faceți deloc.

Perfecționismul nu este necesar pentru multe sarcini, dar majoritatea lucrurilor necesită un standard minim de calitate. Scrierea codului fără nume variabile utile sau documentație. Grafică cu straturi combinate. Articole pline cu erori de ortografie și gramaticale. Obiceiul de a-l face corect înseamnă încetinirea activă pentru a rezolva problemele înainte ca acestea să apară.

Iată câteva sfaturi:Publicitate

• Creație și critică separate - Ideile necesită mizerie. Rezolvarea unei probleme de programare sau scrierea unui articol necesită adesea să renunți mai întâi la nevoia ta de perfecțiune. Dar după ce ați terminat ideea, ar trebui să separați un anumit timp pentru curățare ulterior.
• Măsurați de două ori, tăiați o dată - Pentru sarcinile care nu au o funcție de anulare, aveți grijă deosebită când le faceți corect prima dată.
• Stabiliți două termene - Evitați paralizia analizei stabilind două termene. Unul pentru a finaliza sarcina, și altul pentru a revizui și a lustrui lucrarea. Cu două termene, nu te vei împiedica în capcana perfecționismului, dar nu vei termina în grabă ceva care nu este gata.
• Stai pe el - Dacă ați atins un moment important într-o sarcină sau proiect, luați câteva minute pentru a lucra la altceva. Când reveniți, puteți folosi o perspectivă nouă pentru a rezolva problemele.

Folosirea obiceiurilor

Ce rost are construirea unei etici a muncii în primul rând? Nu pot să comentez meseria ta, dar dacă nu simți o dorință naturală de a face mai mult și de a lucra mai mult, probabil că te afli într-o direcție greșită. Efectuarea minimului absolut și a lenei ar putea părea o soluție ideală dacă lucrați la un loc de muncă pe care îl urâți. Dar dacă ești implicat într-un loc de muncă sau un proiect personal pe care îl iubești, a avea o etică a muncii înseamnă să ajungi să creezi, să realizezi și să oferi chiar mai mult.