Cum măsurați succesul: 10 moduri noi și mai bune

Cum măsurați succesul: 10 moduri noi și mai bune

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Larry este un eșec la orice, cu excepția vieții.

Aceasta a fost o replică memorabilă dintr-un film oarecum uitat de Ted Danson din anii 1980. Pithy, a încapsulat un adevăr etern, și anume că viața este scopul. Profitarea la maximum a timpului limitat din această lume este măsura centrală a succesului.



Deci, cum măsurați succesul?



Banii nu au sens până când faci ceva bun cu ei. Faima este trecătoare și terțiară în cel mai bun caz. Dar viața și modul în care o trăiești - în afaceri, în familie, în interacțiunile de zi cu zi - este adevărata măsură a realizării.

Cuprins

  1. Interiorul și exteriorul succesului
  2. 10 noi moduri de măsurare a succesului
  3. Gânduri finale
  4. Mai multe despre succes

Interiorul și exteriorul succesului

Viața are loc în interiorul și în afara ta. Cei doi - dumneavoastră și toți ceilalți - sunt interconectați. Viața lor și, astfel, succesul lor, sunt influențate de tine și de succesul tău, care este influențat de ei.

Devine clar că orice măsură a succesului nu poate fi unidimensională. Există multe valori, dar dacă o persoană se uită doar la cele care o afectează direct, atunci le lipsește o măsurare completă. Este bine să reușești în afaceri, dar este important să reușești în viață. Cele două nu se exclud reciproc și, în anumite privințe, se consolidează pozitiv.



10 noi moduri de măsurare a succesului

Pentru o afacere de succes

În afaceri, nu întotdeauna linia de jos este cea care definește succesul. Nu mă voi contrazice împotriva ei - rentabilitatea este prima regulă a afacerilor, deoarece companiile neprofitabile nu supraviețuiesc. Chiar dincolo de aceasta sunt câteva măsurători de succes care sunt aproape la fel de importante:

1. Atingerea obiectivelor

Dacă apelați 8 mingi în buzunarul lateral și zgâriați, atunci nu ați reușit să vă atingeți obiectivul. Cunoașterea și atingerea obiectivelor dvs. de afaceri este importantă.



Dar obiectivele din afaceri au multe manifestări. În afară de profitabilitate, unele obiective de afaceri includ creșterea cotei de piață, întreruperea unei piețe, rate de satisfacție foarte ridicate ale clienților, reducerea defectelor produsului și multe altele, și mai multe și multe altele.Publicitate

Cu toate acestea, nu vă puteți atinge obiectivele de afaceri decât dacă știți care sunt acestea, comunicați aceste obiective angajaților dvs. și măsurați rezultatele. Mulți oameni din afaceri sunt vagi cu privire la obiectivele lor. Nu sunt clari în a face pe toți cei din companie îmbrățișați obiectivele sau verificarea progresului.

Niciunul dintre acești pași generatori de succes nu este dificil, dar succesul probabil nu va veni fără ei

2. Dezvoltarea afacerii tale

Creșterea este destul de personală, chiar și pentru un executiv.

În acest sens, o afacere este un pic ca un copil. În calitate de părinte al afacerii, veți obține o anumită satisfacție în creșterea acesteia, ajutând la anii de poticnire a copilului mic, văzând că înflorește la maturitate și își extinde orizonturile. În acest proces, crești viețile și averile angajaților, acționarilor, comunității și țării tale.

3. Cifra de afaceri scăzută

Potrivit unui articol din Forbes, rata cifrei de afaceri este cea mai mare din ultimii zece ani. Compania mea, Micrel, a avut cea mai mică rată de rotație a angajaților din industria noastră, precum și cea mai mare rată de angajați bumerang (oameni care au părăsit compania și au decis să revină).[1]

Această formă de succes este o reflectare a culturii corporative pe care ați creat-o. O cultură proastă creează o rată de rotație ridicată, iar o cultură bună una scăzută.

4. O viață bine echilibrată

Toată munca și lipsa jocului îl fac pe Jack un băiat plictisitor și adesea un nebun. Motivul este că viața nu este muncă , doar o parte din el. Un căpitan bogat al industriei care nu face niciodată plimbări lungi și relaxante ținând mâna unui soț iubitor nu este un succes.[2]

Măsurarea echilibrului în viața ta este neproductivă. Dar când îți lipsește echilibrul, este ușor de măsurat. Deficitul de bucurie, sănătatea eșuată, căsătoriile sparte, copiii înstrăinați ... acestea sunt greutățile grele plasate pe cuvântul greșit al scării vieții și sunt o măsură suficient de clară.[3]

5. Împărtășirea succesului cu alții

Ebenezer Scrooge și Jacob Marley înaintea lui le-au ordonat bogăția. L-a costat pe Marley totul.Publicitate

Dar ai fost întotdeauna un om bun de afaceri, Jacob, șovăi Scrooge, care acum a început să-și aplice asta.

Afaceri! strigă Duhul, strângându-și din nou mâinile. Omenirea era treaba mea. Bunăstarea comună era afacerea mea; caritatea, mila, răbdarea și bunăvoința erau toate lucrurile mele. Tranzacțiile comerciale mele nu erau decât o picătură de apă în oceanul cuprinzător al afacerii mele!

Împărtășirea este poate adevărata măsură a succesului, fie că este vorba despre o bogăție de bani, timp, răbdare, cunoaștere, înțelepciune sau bunăvoință.

Pentru o viață de succes

Ceea ce ne aduce la partea non-comercială a vieții de afaceri. Deoarece afacerea dvs. vă afectează viața personală, la fel și viața dvs. personală vă afectează afacerea. Cele două nu pot fi separate. Unele elemente care ar trebui să figureze pe tabloul de bord al succesului includ:

6. Multa sanatate

Plăcerea vieții este în cel mai bun caz incompletă în condiții de sănătate precară. În cel mai rău caz, este infernal.

Acum scoateți o sănătate precară în afara corpului. Cum vă afectează bolnavul compania dvs. (când nu puteți conduce pe deplin), familia dvs. (sprijinul lor și stresul asupra dvs.), comunitatea dvs. (când nu mai puteți sluji)?

O sănătate bună este un dar pentru sine, dar și pentru toată lumea pe care o atingi. Nu înșelați pe nimeni din sănătatea voastră. Faceți ceea ce este necesar pentru a vă menține mașina în stare bună de funcționare ca prim imperativ spre succes.

7. Familia sănătoasă

Familia este dragoste și sprijin. Rolul fiecărei persoane este de a-și dezvolta familia, de a rămâne conectat, de a oferi dragoste și sprijin. În acea dăruire celorlalți, le îmbunătățești viața în timp ce îți îmbunătățești viața.

De asemenea, pune bazele pentru a primi dragoste și sprijin atunci când aveți nevoie de ea. Dacă lansați o afacere și vă asumați riscurile asociate acesteia, veți avea nevoie de această dragoste și sprijin.Publicitate

8. Învață să faci asta Tough Things First

În afară sau în afara afacerilor, cu toții ne confruntăm cu obstacole aparent insurmontabile. Dar noi, oamenii, avem această abilitate amuzantă de a le depăși.

Într-adevăr, o facem atât de curând, încât miracolele vizuale care se opun naturii - zborul, internetul, lăsând planeta pe nave rachete - au devenit aproape blasate.

Niciunul dintre aceste lucruri nu a fost realizat instantaneu. Au fost rezultatul multor mici succese. Cele care s-au întâmplat cel mai rapid au fost acolo unde o persoană sau o echipă a analizat toate problemele, a preluat-o mai întâi pe cea mai mare și mai grea, apoi a cucerit-o. Au făcut Tough Things First, ceea ce a făcut restul proiectului mult mai simplu și mai interesant pentru toată lumea.

Acest lucru se aplică atât vieții de zi cu zi, cât și afacerilor. Dacă intenționați să vă mutați soțul, mai mulți copii, animale de companie și toate bunurile voastre lumești din întreaga țară, sarcina pare probabil copleșitoare. Dar în momentul în care acordați prioritate listei de sarcini și le eliminați pe cele mai mari și mai urâte de pe listă, restul pare a fi un tort.

9. A fi profesor

Unul dintre cele mai înalte complimente pe care le-am primit vreodată a fost de la un analist din industrie care a spus că sunt profesor.

Cu toate acestea, toți suntem sau putem fi profesori. Poate oferi lecții de viață de bază unui copil pe genunchi, instruiți un angajat în procese sau tehnologii complexe sau chiar predați prin exemplu, trăind o viață bună.

Pentru mine, o bucurie a fost să scriu o carte bună despre management și leadership, iar alta despre intersecțiile dintre oameni, societate și afaceri. Prin învățarea și, în cazul meu, scrierea, beneficiați în mod direct pe alții.

Viața poate fi complexă, plină de multe subiecte și probleme. Împărtășind cunoștințe și înțelepciune, îi conducem pe ceilalți în dificultățile trecute și spre propriul lor succes mai mare.

10. Demnitate și onoare

Directorul meu de marketing este un Gent din sud, care este ușor de discernut printr-un simț al onoarei bine pus la punct. Nu trebuie să fii sudic pentru a trăi o viață demnă și de onoare, dar dacă ești bărbat trebuie să fii un gentleman.Publicitate

Cercurile demnității în jurul respectului de sine și al onoarei implică acționarea cu onestitate, corectitudine și integritate. Acesta din urmă duce la primul. Într-adevăr, nu puteți avea respect de sine fără a practica virtuțile de bază ale onestității, corectitudinii și integrității.

De ce este aceasta o măsură a succesului? Pentru că noi oamenii suntem animale sociale, iar societatea există doar din cauza încrederii.

Onestitatea, corectitudinea și integritatea sunt pietrele de temelie ale încrederii și, astfel, fundamentul societății. O persoană are cu adevărat succes atunci când se adaugă la societate.

Gânduri finale

Toate acestea ne readuc la definiția dicționarului de succes, care este:

încetarea favorabilă sau prosperă a încercărilor sau eforturilor.

Puteți fi sau nu un om de afaceri, dar sunteți întotdeauna o persoană. Eforturile tale sunt atât în ​​interior, cât și în afara biroului. Deoarece fiecare sferă îl afectează pe cealaltă, adevărata măsură a succesului constă în modul în care ți-ai gestionat afacerile în toate fațetele existenței, deoarece acestea nu pot fi privite izolat.

Mai multe despre succes

  • 19 Definiții ale succesului pe care nu trebuie să le ignorați niciodată
  • Cum să ai succes în viață? 13 sfaturi de la cei mai de succes oameni
  • 10 obiective de dezvoltare personală pentru succes și fericire

Credit foto recomandat: rawpixel prin unsplash.com

Referinţă

[1] ^ Forbes: Cifra de afaceri a angajaților este cea mai mare din ultimii 10 ani. Iată ce să faci în legătură cu asta.
[2] ^ Cariera echilibrului: Angajatorii îi ajută pe angajați să realizeze un echilibru între viața profesională și viața personală cu politici flexibile
[3] ^ Medicina muncii și afaceri de sănătate: Impactul mediului la locul de muncă asupra lucrătorilor din sănătate

Calculator De Calorie