Nu există nimic mai distrugător de suflet decât să te trezești luni dimineață, temându-te de faptul că ești pe cale să te întorci în sclavie pentru o slujbă pe care o urăști. Savurați fiecare minut acasă înainte de a întoarce cu tristețe cheia în lacăt pentru a vă închide ușa din față. Din acel moment, numărați orele și minutele până când apare „TGIF”. Anxietatea ta ar putea începe chiar să fiarbă bine înainte de sfârșitul weekendului tău.

Șeful tău ar putea fi un agresor sau un manager care nu își poate conduce și ghida echipa. Primirea de mesaje mixte, răsucirea și răsucirea în mai multe direcții, fără ca niciuna dintre directive să fie pentru vreun beneficiu real, vă poate prăbuși motivația și satisfacția atât de profund încât aproape că veți atinge nucleul Pământului. Îți place ceea ce faci și pentru ce te-ai antrenat, dar orice potențială uncie de plăcere s-a evaporat acum complet. Te simți mort în apă.

S-ar putea să fiți șocat la sugestia că, dacă simțiți aceste lucruri, este de fapt un semn foarte bun! Probabil că veți fi pe punctul culminant al unei intersecții semnificative care vă va schimba viața.

Deci, ce să faci când îți urăști slujba? Următorii pași cheie vă vor readuce pe calea de aur pentru a vă bucura de succes în carieră, în ciuda apelor noroioase în care vă aflați în prezent.

1. Recunoașteți că semnele dvs. de disconfort sunt exact forța de care aveți nevoie

Au trecut mult timp zilele în care ne-am putea aștepta să ne alăturăm unei companii sau unei corporații și să ne petrecem viața lucrându-ne până într-un rol de conducere superior, care să aibă grijă de noi și de familiile noastre pentru tot restul vieții noastre. De fapt, este o afacere riscantă să gândim chiar așa.

Creșterile salariale sunt mai puțin frecvente. Abilitățile și oportunitățile de a vă extinde abilitățile sunt acum limitate prin rămânerea într-un singur loc de muncă sau organizație. Prin definiție, a avea o carieră înseamnă a fi într-o călătorie continuă de dezvoltare. În zilele noastre, persoana obișnuită își schimbă locul de muncă în timpul vieții între 10 și 15 ori.^[1]Dacă nu schimbați mediul de lucru, capacitatea dvs. de a vă dezvolta cunoștințele și de a vă consolida capacitățile. De fapt, te faci mai puțin angajabil.

Odată cu globalizarea multor companii, nu numai că concurați împotriva oamenilor din cartierul dvs. local pentru rolul ideal, ci concurați cu oameni din alte orașe, interstatale, transfrontaliere și de peste mări.

Unele organizații evoluează, concentrându-se în mod constant pe inovare, asumând riscuri calculate și adoptând noi tehnologii - cele care nu sunt, cad în calea drumului. Dacă nu curgeți singur cu valurile care se schimbă, v-ați putea găsi rapid blocați pe o navă care se scufundă, fără linie de salvare.

Bluesul de luni dimineață este un semn cheie că este timpul să începeți să gândiți și să faceți lucrurile diferit. Ceea ce simțiți este de fapt o binecuvântare deghizată.Publicitate

2. Lucrați cu un antrenor de carieră și / sau terapeut

Când detestăm într-adevăr problema noastră zilnică, este timpul să urmărim dezvoltarea simptomelor de anxietate și / sau depresie.

Nu căutați doar semne fizice, cum ar fi senzația de oboseală mai mare și frecventă, alimentația emoțională crescută, somnul slab. Pierderea motivației, concentrării și interesului general scăzut nu doar pentru munca ta, ci și pentru activitățile și relațiile personale din viața ta ... aceste semne ar trebui să provoace alarme.

Prietenii și familia ta ar putea începe să reflecte că s-au săturat să audă despre cum șeful tău îți dă vina în mod constant pentru greșelile lor. Toleranța a purtat o ascultare subțire a plângerilor constante cu privire la faptul că faceți munca a două persoane, dar nu vă confruntați niciodată cu șeful dvs. despre asta. A continua să cânți recordul durerii tale nu înseamnă doar să-ți suge sângele din viață, ci și prietenii și familia.

Nu renunțați să lucrați cu un terapeut și / sau cu un antrenor de carieră atunci când observați aceste lucruri. Ambii profesioniști vă vor ajuta să recunoașteți imaginea completă a experienței dvs. și modul în care aceasta vă afectează. Cea mai mare valoare este faptul că vă ajută să începeți să identificați schimbările pe care trebuie să le faceți și cum să le transformați în realitate.

Când resursele dvs. emoționale, fizice și mentale sunt epuizate din a face față distrugerii sufletului de la nouă la cinci, mentalitatea dvs. este puțin probabil să aibă sensibilitatea optimă pentru a-ți elabora planul de evadare. Probabil că veți acționa dintr-o mentalitate fixă ​​de disperare decât inovație și veți muta de la o situație de serviciu mizerabilă la alta.

Concentrați-vă pentru a vă redescoperi valoarea, interesele carierei și învățați cum să visați din nou la mare. Explorează adânc valorile tale în jurul a ceea ce vrei să îți ofere și să însemne pentru tine munca ta:

• Ce fel de relații vreau să experimentez în slujba mea și de-a lungul carierei mele?
• Ce valori, etică și principii doresc și trebuie să pot onora în munca mea pentru a mă simți împlinit și mulțumit?
• Cum vreau să mă prezint celor pe care îi servesc prin munca pe care o fac?
• Cum vreau să mă simt în fiecare dimineață când mă trezesc pentru a merge la slujba mea?
• Cum vreau să mă simt la sfârșitul fiecărei zile?
• Ce stil de viață vreau să îmi permită cariera mea?
• Ce vreau ca cariera mea să mă ajute să învăț și să devin, nu doar în ceea ce privește abilitățile, ci ca persoană?

Dacă lucrul cu un antrenor sau terapeut se simte ca un pas incomod pentru dvs., luați în considerare analizarea unui curs care vă ajută să rezolvați aceste întrebări. Dați-vă o lovitură ușoară pentru a aprinde impulsul într-o altă direcție.

3. Citiți Find Your Why de Simon Sinek

Citind Găsiți-vă de ce de către consultantul și vorbitorul organizațional renumit la nivel mondial, Simon Sinek, ar putea fi un pas de transformare în a-ți găsi drumul înapoi la o carieră de succes și plăcută.

Sinek și coautorii săi explică că nu există o diferență între a avea un de ce profesionist și un de ce personal.Publicitate

Este la fel de mult motivul pentru care prietenii și familia ta te iubesc ca o expresie a muncii în care te dedici în fiecare zi. Este mai puțin despre sarcini și activități și despre ceea ce îți aduce satisfacția emoțională și mentală.

Rezultatul este o frumoasă tapiserie de oameni care nu doar experimentează un produs sau serviciu incredibil de la dvs. Îți place ceea ce faci, creezi și obții să oferi și te iubesc înapoi pentru că ai canalizat acea pasiune în acel serviciu și produs de care beneficiază.

Acest articol vă ghidează, de asemenea, pentru a descoperi de ce:

Cum să fii motivat și să fii fericit în fiecare zi când te trezești

4. Luați în considerare extinderea gândirii și a talentului antreprenorial

S-ar putea să credeți că voi fi întotdeauna un angajat și gândul de a începe o afacere ar putea să vă sperie lumina vieții. Chiar și atunci, există o șansă puternică de a avea talente monetizabile care ar putea, cel puțin, să-ți îndrepte rapid mentalitatea departe de noțiunea îngrozitoare de a fi blocat în locul tău mort din eternitate.

Gândul de a crea singur un produs sau serviciu ar putea fi extrem de străin. A face așa ceva s-ar putea să simți ridicola o ascensiune pe Muntele Everest atunci când nu știi primul lucru despre alpinism sau drumeții!

Dar, odată ce ați început să căutați și să purtați conversații exploratorii cu diferite mentalități despre idei, în loc să discutați despre ziua oribilă pe care ați avut-o încă o dată la locul de muncă, lucrurile vor începe să se schimbe. Ca și cum Frumoasa Adormită a fost trezită din somn de primul sărut al prințului Charming, veți începe să descoperiți un mod cu totul nou de gândire pe care nu veți dori vreodată să îl folosiți.

Uită-te la ce abilități ai pentru a-ți îndeplini slujba actuală. Ce abilități ați dobândit în trecut, care ar fi putut fi pur și simplu latente de puțin timp? Ți-e dor să poți exercita anumite abilități?

Când veți discuta cu antrenorul de carieră, veți descoperi că există, probabil, mult mai multe abilități, cunoștințe și experiențe pe care le-ați putea chiar împacheta și vinde decât vă dați seama. Cu toate acestea, amintiți-vă: nu este vorba doar de bani. Nu ar trebui să fie niciodată.Publicitate

Chiar dacă sunteți administrator de mai mulți ani, ar putea următorul pas să fie scrierea unui curs introductiv de administratori sau tinerii în căutarea unui loc de muncă ar putea beneficia? Nu există o platformă mai bună de învățat sau de învățat decât experiența practică. Ar putea fi un concert secundar pe care îl creați, pe care îl lansați și îl predați la licee și agenții de căutare de locuri de muncă.

S-ar putea să creați un atelier față în față și / sau un curs de însoțire pe care îl creați și îl vindeți pe platforme de educație online, cum ar fi Udemy sau Docil . Cursul dvs. ar putea informa și preda tehnici de interviu și sfaturi de comunicare pentru lucrul cu managerii și șefii. S-ar putea să sugerați cum arată inițiativa exercitării și ce pot face indivizii pentru a se ajuta să se simtă confortabili și încrezători la începutul locului de muncă.

De multe ori nu este nimic mai satisfăcător decât să înveți și să știi că provocările și problemele altcuiva au fost depășite datorită înțelepciunii și experienței pe care le-am putea împărtăși cu ei. Cu toții avem ceva ce putem învăța și oferi oamenilor. Ce ai putea oferi?

5. Luați-vă piața în termeni de ceea ce doriți să faceți, nu doar ceea ce faceți în prezent

Este timpul să începi să le spui maselor de ce ești capabil, nu doar în ceea ce privește ceea ce ai făcut, ci ceea ce aspiri și încearcă să realizezi.

Firma de recrutare globală Robert Half explică modul în care brandul personal este esențial pentru a progresa și a vă bucura de o carieră de succes.^[Două]Oferirea unui CV impresionant și a unei scrisori de intenție nu mai sunt suficiente.

Cu ce ​​ne implicăm și cum ne prezentăm online și offline este luat în considerare acum mai mult ca niciodată. Deci, trebuie să fim strategici.

Dacă sunteți în căutarea oportunităților de a lucra în companii din străinătate din industria dvs., ați putea lua în considerare cercetarea celor mai bune practici în care se angajează alte companii off-shore și să scrieți propria dvs. scurtă postare LinkedIn despre aceasta.^[3]Sau puteți căuta pur și simplu să postați un link către ceea ce ați găsit și să oferiți scurte evaluări critice despre acesta.

Începeți să vă gândiți la modul în care vă comercializați și nu mai lăsați-l la voia întâmplării. În timp ce mulți cred că social media este doar pentru articole sociale personale, luați în considerare modul în care implicarea dvs. pe aceste platforme vă descrie publicul dvs. Conduceți potențiali angajatori și parteneri de afaceri pentru a vă vedea așa cum doriți să fiți văzuți, nu doar așa cum sunteți.

6. Reveniți pe calea spre o carieră de succes învățând lucruri noi

Când te trezești în fiecare zi cu o senzație de rău în stomac știind că îndatoririle de la serviciu sună, există o realitate dură cu care trebuie să te confrunți:Publicitate

Este responsabilitatea dvs. să faceți modificările necesare. Nu este responsabilitatea nimănui să te facă să te simți fericit sau mulțumit de munca ta. La sfârșitul zilei, este al tău.

Dacă doriți să aveți o carieră de succes, trebuie să vă ocupați de direcția și tipurile de experiențe pe care doriți să le aveți în călătorie. Unde vrei sa mergi? Cât de departe și de ce? Ce instruire sau oportunități ți-ar putea oferi acest lucru? Este coaching executiv? Poate că efectuați un MBA? Permiteți-vă să gândiți și lateral.

Să presupunem că managementul de proiect este un set de abilități pe care trebuie să îl înveți sau un șef incompetent a comentat cu râpă că nu ai reuși niciodată fără aceste abilități. V-ați putea oferi voluntar la echipaj pentru o platformă a companiei care vorbește despre evenimente, pentru a vă urmări învățarea cu privire la ceea ce este implicat? Prognoza financiară, marketingul, gestionarea resurselor și consumabilelor, lucrul cu diferite personalități ale membrilor echipei și gestionarea relațiilor cu clienții ... nu ați putea obține niciodată o învățare experiențială practică ca aceasta prin intermediul unei clase sau a unui curs online.

Se estimează că industria e-learning va atinge 325 miliarde de dolari până în 2025.^[4]Odată cu creșterea exponențială a calității gateway-urilor de învățare online, cu costuri foarte accesibile de acces pentru profesori de talie mondială, oportunitățile de aur de a-ți crește setul de abilități și cunoștințe sunt la îndemână. Niciodată nu a existat un moment mai bun pentru a proiecta o cale de carieră și a crea o călătorie educațională îmbogățitoare care să alimenteze nu doar curiozitățile profesionale, ci și interesele personale.

Gânduri finale

Nici o carieră de succes nu a implicat dansul pe aceeași melodie. Când te găsești disprețuind slujba ta de cele mai multe ori, schimbarea este aproape. Utilizând doar unul dintre aceste sfaturi de mai sus, vă puteți returna cursul pentru a avea o carieră de succes.

Într-o perioadă scurtă de timp, nu veți resuscita doar valoarea de sine și recunoașterea valorii noastre unice pe care slujbele din fundal le pot fura. Te vei bucura de niveluri de satisfacție mai profunde și prelungite, de descoperirea de sine energizantă și de oportunități de a-ți transforma cariera într-o călătorie mult mai plăcută pe care ți-ai fi putut-o imagina vreodată.

Cea mai bună parte este că nici măcar nu trebuie să așteptați pentru a obține locul de muncă de vis. Călătoria în sine va fi magică.

Mai multe sfaturi pentru succesul în carieră

• Ce trebuie să faci când te plictisești la locul de muncă (și motivul pentru care te simți plictisit)
• Semne că aveți nevoie de o schimbare în carieră și cum să vă schimbați pentru succes
• Cum să faci o schimbare de carieră la 40 de ani și să nu te mai simți stagnat la locul de muncă
• De ce o schimbare de carieră la 50 de ani este o mare oportunitate și cum să o faci să funcționeze

Credit foto recomandat: Christian Battaglia prin unsplash.com

Referinţă