Operatorii sunt considerați extrem de valoroși în grupuri și organizații. Ei sunt băieții și fetele preferate atunci când apar probleme. Descoperiți dacă aveți cele 10 semne ale unui făptuitor și învățați cum să fiți unul mai bun.

1. Începi să lucrezi cu obiective clare în minte.

Făcătorii buni nu se scufundă într-un proiect fără să se gândească. Își dau frâu în entuziasmul lor suficient de mult timp pentru a-și formula obiective și pentru a-și elabora un plan pentru a reuși în tot ceea ce urmează să facă. Făcătorii buni își oferă suficient timp pentru a gândi și a planifica.

2. Vă măsurați propria productivitate.

Făcătorii buni știu să-și măsoare propria productivitate și să se bucure de ea. Majoritatea au chiar un sistem personal de notare intern. Urmărirea propriilor progrese le oferă un mediu de lucru provocator, determinându-i să lucreze mai mult. Făcătorii buni găsesc și folosesc instrumente pentru a-și măsura productivitatea (cum ar fi Toggl și RescueTime ).Publicitate

3. Îți place să te simți ocupat, dar îți place să vezi mai mult rezultatele.

Făcătorilor buni le place sentimentul acela ocupat, dar nu le permite să-și înnegreze judecata. Ei trebuie să vadă rezultate tangibile care arată că munca este într-adevăr realizată. Pentru a se asigura că eforturile lor nu sunt irosite, ei folosesc termenele pentru a urmări progresul.

4. Știi cum să echilibrezi calitatea și cantitatea.

Făcătorii buni nu economisesc la calitate, în ciuda dorinței lor de a face mai mult. Deși prosperă cu o productivitate crescută măsurată în număr, se asigură, de asemenea, să stabilească standarde de calitate. Când lucrează la un proiect, ei fac autoevaluare regulată sau solicită feedback unei persoane de încredere.

5. Îți creezi propria motivație.

Făcătorii buni sunt auto-motivați. Așteaptă cu nerăbdare să muncească din greu și să-și îmbunătățească scorul intern. Ei profită de această trăsătură minunată stabilindu-și obiective din ce în ce mai provocatoare de fiecare dată când termină un proiect. De asemenea, sunt suficient de umili încât să folosească instrumente care ajută la atingerea obiectivelor lor.Publicitate

6. Îți place să fii înconjurat de alți oameni harnici.

Făcătorilor buni le place să lucreze cu alți făptași buni, mai ales dacă împărtășesc aceleași obiective. Știu că lucrul împreună este cea mai bună oportunitate de a concura și cooperează fără ca nimeni să simtă că a pierdut. Ei găsesc sau, mai bine spus, creează o comunitate încurajatoare de oameni care împărtășesc aceleași obiective ca și ei, cum ar fi GoalChiever .

7. Ești voluntar.

Făcătorii buni sunt voluntari naturali. Le place să participe la activități care necesită muncă efectivă, chiar și fără plată. Și, deși voluntariatul este minunat, cei care fac bine se asigură că lasă suficient timp pentru ei înșiși. Își programează munca voluntară în mod corespunzător, astfel încât să nu se obosească.

8. Personalitatea ta se apleacă spre extroversiune.

Cei mai mulți oameni buni sunt extrovertiți, mai ales atunci când munca implicată necesită compania constantă a multor oameni. Au o rezervă aproape perpetuă de energie care aprinde entuziasmul în ceilalți.Publicitate

Dar acest lucru nu înseamnă că introvertitii nu sunt factori. De fapt, introvertitii domnesc suprem atunci când vine vorba de munca solitară (și de joacă). Aceasta înseamnă că angajatorii nu ar trebui să fie atât de rapizi să judece angajații liniștiți!

9. Înveți prin acțiune.

Făcătorii buni preferă să predea, da, făcând. Ei demonstrează mai degrabă decât explică și își încurajează adesea elevii sau mentorii să învețe lucrând.

Deoarece acest lucru nu este întotdeauna un lucru bun, lucrătorii buni se asigură că încurajează pe oricine predă să pună întrebări. Ei își iau timpul să le răspundă și să ofere și feedback.Publicitate

10. Prețuiți importanța sărbătoririi realizărilor.

Făcătorii buni știu când să nu mai lucreze. Ei creează oportunități regulate pentru a-și celebra realizările și progresul și își permit timpul să se odihnească și să-și reîncarce corpul.

Acționarii tind să dorească să treacă la următoarea provocare imediat după ce își termină ultima. Dar cei care fac bine se asigură că își recunosc succesele făcând ca sărbătoarea să facă parte din plan încă de la început.

Deși lucrătorii nu sunt perfecți, nu se poate nega că posedă câteva calități grozave pe care le-am putea folosi mai mult. Deci, dacă arăți semnele unui săvârșitor, învață și apreciază punctele tale forte și lucrează la punctele tale slabe. Lumea are nevoie de tine pentru a-ți folosi calitățile unice.Publicitate