Deci, doriți să obțineți un nou loc de muncă într-un domeniu nou? Grozav. Dar, înainte de a începe să trimiteți aplicații în stânga și în dreapta, vă recomandăm să vă asigurați că aveți mai întâi un CV solid. CV-ul dvs. va fi cel mai probabil primul lucru la care un potențial angajator se uită atunci când vă evaluează ca candidat la un loc de muncă și, dacă doriți să faceți o primă impresie bună, este esențial să aveți un CV knock-out.

Având în vedere cât de competitivă este forța de muncă acum, este și mai important să creați cel mai bun CV. Iată zece abilități pentru a relua un CV atunci când schimbați cariera:

1. Abilități de computer / tehnologie

Pe măsură ce tehnologia continuă să evolueze, este esențial să fiți la curent cu ultimele tendințe emergente. Ar trebui să aveți cunoștințe de bază despre site-urile de rețele sociale, programe pentru computer precum Microsoft Word, PowerPoint, Excel și, în funcție de jobul pentru care aplicați, programe precum Adobe FrameMaker, Photoshop sau Madcap Flare.

Uitați-vă la acest artice Cum să vă îmbunătățiți abilitățile computerului pentru a vă avansa în carieră Publicitate

Și cercetați abilitățile de calcul necesare pentru profesia care vă interesează și apoi, dacă nu sunteți deja competenți în acestea, luați în considerare urmarea cursurilor online prin intermediul unui aceste site-uri pentru a le învăța.

2. Adaptabilitate

Angajatorii apreciază oamenii care se pot adapta și pot merge cu fluxul atunci când au nevoie. Într-un mediu în care lucrurile se schimbă constant, a fi flexibil poate fi un avantaj extraordinar. Dacă sunteți o persoană flexibilă, clarificați-l prin CV-ul dvs. și, dacă sunteți selectat pentru un interviu, fiți pregătiți să dați un exemplu de moment în care ați arătat flexibilitate.

3. Organizare

Nimeni nu dorește să angajeze pe cineva lipsit de abilități organizatorice. Persoanele organizate pot lucra eficient, deoarece nu caută în mod constant documente importante pe care le-au pierdut.

De asemenea, organizarea semnalează angajatorului că vă puteți gestiona bine spațiul de lucru. Dacă aveți un talent pentru a fi organizat, anunțați-l prin CV.Publicitate

4. Comunicare

A putea comunica bine cu ceilalți este cu siguranță o trăsătură de dorit la un angajat. Aceasta înseamnă să răspundeți prompt la e-mailuri, să exprimați îngrijorările chiar atunci când apar și să păstrați supraveghetorii și membrii echipei în legătură cu informațiile importante pe care trebuie să le cunoască.

Abilitățile bune de comunicare merită cu siguranță un loc în CV-ul dvs. și vă vor ajuta să vă faceți un candidat atractiv.

5. Conducerea

Dacă știți cum să vă intensificați și să fiți lider, aveți o abilitate care va uimi orice angajator de acolo.

Gândiți-vă la un moment din poziția actuală sau anterioară în care ați condus un proiect, ați organizat un eveniment sau ați adunat pe toți împreună pentru o anumită cauză. Orice experiență sau abilitate de conducere pe care o aveți trebuie să fie evidențiată în CV.Publicitate

6. Etica muncii

A lucra din greu și a merge în mod constant dincolo de dincolo te face extrem de atrăgător pentru angajatori. Este impresionant atunci când un angajat ia inițiativă și face ceea ce trebuie făcut fără a fi rugat.

Dacă sunteți un muncitor antrenat, care depășește în mod obișnuit mila suplimentară, faceți-l cunoscut în CV.

7. Fiabilitate

Când angajatorii au o sarcină care trebuie îndeplinită, trebuie să știe că persoana pe care o solicită o va urma și o va face. A fi o persoană de încredere te face valoros în ochii unui angajator, deoarece vrea să angajeze pe cineva în care să aibă încredere să facă ceea ce spune.

Dacă sunteți de încredere, asigurați-vă că o includeți ca abilitate în CV-ul dvs.Publicitate

8. Abilități multiple

Dacă ați preluat vreodată două roluri simultane sau ați făcut jonglerii lucrând la două proiecte diferite, menționați în CV-ul dvs. că sunteți un multi-tasker excepțional. Multe locuri de muncă cer ca angajații să poată jongla cu mai multe roluri simultan, așa că, dacă excelați în acest sens, veți avea un avantaj față de ceilalți candidați care nu sunt atât de buni la mai multe sarcini.

9. Abilități analitice / de rezolvare a problemelor

Ești un profesionist în analizarea situațiilor și evaluarea lucrurilor din toate unghiurile? Puteți analiza tendințele care afectează performanța și rezolva problemele și erorile atunci când acestea apar? Dacă aveți abilitatea de a analiza și de a rezolva probleme, atunci aveți o abilitate foarte solicitată.

Puteți economisi angajatori timp și bani valoroși pentru că, alături de dvs. în echipa lor, nu vor fi nevoiți să se oprească și să aștepte prea mult pentru rezolvarea unei probleme și, de asemenea, nu vor trebui să plătească pentru ca altcineva implicat să o rezolve . Această abilitate merită absolut un loc în CV.

10. Abilități interpersonale

Angajatorii vor să angajeze pe cineva care să se poată înțelege cu toate tipurile diferite de oameni. Dacă lucrezi bine cu ceilalți și știi cum să-i faci să se simtă apreciați și apreciați, mai ales dacă îi poți motiva și să îi faci să se unească și să coopereze pentru binele comun, atunci ai o relație interpersonală excelentă abilitățile oamenilor care te fac să fii un mare candidat la acest post.Publicitate

Într-o lume în care competiția este o înfrângere pentru obținerea locului de muncă dorit, trebuie să faci tot ce poți pentru a te distinge de concurență. Intensificați-vă jocul prin enumerarea abilităților pe care le căutați angajatorii în CV-ul dvs. Dacă îți joci cărțile bine, cu puțin noroc, o ofertă de muncă poate fi a ta!

Mai multe abilități de lucru de învățat

• 17 Abilități de lucru versatile care vă vor câștiga mai multe oportunități de carieră
• Lista finală a abilităților de lucru pentru a vă ajuta să schimbați cariera
• 17 Abilități legate de muncă pentru a vă echipa pentru o carieră de succes

Credit foto recomandat: J. Kelly Brito prin unsplash.com