Gândurile și comportamentele altor persoane te influențează. Oamenii cu care te înconjori îți afectează potențialul. Aceasta nu este doar speculație.

Mobilitatea economică a unei persoane este în mare măsură determinată de județul în care locuiește.^[1]Copiii din comunitățile cu venituri mici sunt mai puțin susceptibili de a avea un potențial de câștig ridicat decât colegii lor bogați. Este greu să ieși din împrejurimi.

Grupurile de prieteni își pot recunoștere în mod inconștient comportamentele și stilul de viață. Folosesc fraze similare atunci când vorbesc și pot influența reciproc alegerile vestimentare.

Efectul grupurilor de pariuri nu a trecut neobservat în lumea corporativă, așa cum cită Jim Rohn,

Ești media celor cinci persoane cu care petreci cel mai mult timp.

Când ne înconjurăm de oameni puternici, de mare succes, cu caracter bun, suntem mai predispuși să devenim la fel ca ei. Pe de altă parte, imaginați-vă cât de multă influență negativă poate avea asupra dvs. persoanele cu rezultate reduse. Dacă cei mai buni cinci prieteni ai tăi au o perspectivă slabă asupra vieții și sunt mulțumiți de performanța sub-par, atunci există șanse mari ca o parte din această negativitate să te distrugă.

Influența altora este ușor de trecut cu vederea

Pentru a vă îmbunătăți viața, asociați-vă cu persoane cu standarde mai înalte decât dvs. Dacă aveți așteptări mari pentru dvs. și vă înconjurați de oameni care au și așteptări îndrăznețe, veți avea o calitate a vieții mai mare.Publicitate

Tot ceea ce permiți în viața ta și fiecare acțiune pe care o faci reflectă cine ești. Tony Robbins a spus odată:

Lasă-ți măcinarea să reflecte standardele pe care ți le-ai stabilit.

Acest lucru nu înseamnă neapărat că trebuie să aveți cele mai amuzante lucruri sau să lucrați imediat în biroul din colț, dar înseamnă că faceți tot ce este mai bun cu orice mijloace aveți. Nu trebuie să fiți câine de top la companie pentru a face o muncă excelentă. Nu trebuie să fii bogat pentru a menține lucrurile organizate. Mergând deasupra și dincolo vă va duce la următorul nivel de succes.

Dacă simți că stagnezi în situația ta actuală, s-ar putea să fie momentul să faci unele modificări. Schimbarea și creșterea pot apărea atunci când faceți alegeri conștiente despre mediul dvs.

Dincolo de aspirația de a-ți îmbunătăți mediul, păstrarea unei companii mai bune poate face un drum lung spre a te ajuta să-ți atingi obiectivele. Nu poți trece prin viața ta fără oameni, iar tipurile de persoane cu care te asociezi îți pot afecta munca.

De exemplu, dacă prietenii tăi tind să piardă mult timp pe telefoanele lor și pe rețelele de socializare, s-ar putea să fii atras de acel ciclu de distragere a atenției. Dacă sunteți conștient de sănătate, dar colegii dvs. petrec toată ziua mâncând cu prăjituri și chipsuri, veți avea dificultăți în a respecta o dietă hrănitoare.

Pe de altă parte, atunci când ești înconjurat de oameni care sunt concentrați atunci când lucrează, este mai probabil să fii concentrat. De fapt, este greu să nu fii concentrat pentru că vrei să fii inclus și nu vrei să fii responsabil pentru ruperea concentrării cuiva. Dacă nu ați simțit niciodată acest tip de motivație, pășiți într-o bibliotecă universitară în jurul finalei. Toți sunt uniți în dorința lor de a reuși.Publicitate

Rețeaua dvs. este valoarea dvs. netă

Este un citat de la Tim Sanders, fostul director al Yahoo!

Când te înconjori de oameni care îți respectă standardele înalte, ești înconjurat de oameni care se străduiesc să facă mai bine. Energia lor este contagioasă și vă va influența pozitiv.

Motivația și dăruirea sunt contagioase.

Imaginați-vă că lucrați într-o echipă în care 80% dintre membrii echipei sunt foarte motivați și 20% dintre ei slăbesc. Slăganii sunt în minoritate și sunt înconjurați de înalții.

Pentru cei 20%, există doar două opțiuni pentru ei. Nu pot continua să facă o muncă mediocră, deoarece 80% nu o vor accepta. Fie vor fi influențați să facă o muncă mai bună, fie vor renunța pentru că nu sunt dispuși să țină pasul. În cele din urmă, 100% dintre lucrătorii rămași vor fi extrem de motivați.

Dacă am schimba procentele de realizatori înalți și muncitori nemotivați, ar exista un rezultat diferit. Dacă 80% dintre lucrători au un nivel scăzut de motivație și 20% sunt foarte motivați, rezultatele echipei vor fi de calitate scăzută. Realizatorii înalți fie își vor reduce propriile standarde, fie vor fi sătui de abordarea lipsită de caracter a membrilor echipei lor. La final, toți membrii echipei rămase vor prezenta performanțe neinspirate de lucru.

Veți face mai mult decât credeați că puteți face.

Când sunteți înconjurați de oameni cu standarde scăzute, este posibil să simțiți că nu trebuie să lucrați în plus. Este posibil să vă percepeți pe voi înșivă ca fiind suficient de buni, deoarece nu vă comparați munca cu oamenii care urmăresc îmbunătățirea continuă.

Aceasta înseamnă că, deși s-ar putea să te descurci mai bine decât persoana obișnuită din grupul tău de colegi, nici măcar nu ți-ai zgâriat suprafața întregului potențial. Oamenii puternic motivați se străduiesc în permanență să se îmbunătățească și, atunci când petreceți timp cu ei, recunoașteți că aveți multe de făcut. Veți face mai multe descoperiri decât credeați că ar putea fi posibile, deoarece vă împingeți.Publicitate

De exemplu, am studiat spaniola când eram la facultate. Majorității oamenilor care iau spaniolii nu le păsa prea mult. Când a trebuit să examinăm traducerile noastre la clasă, am fost întotdeauna blocat cu un slab performant. Părea să nu fiu de partea mea să lucrez în plus, deoarece nu am putut învăța de la partenerul meu. M-am descurcat suficient de bine pentru a obține note bune, dar nu progresam atât cât puteam.

Profesorul meu a fost un profesor minunat și a observat că nu par să obțin prea mult din munca de grup cu actualul meu partener. M-a împerecheat cu cel mai bun elev din clasă. Dintr-o dată, amândoi am început să facem o muncă mai bună, deoarece am fost 100% investiți în studiile noastre. Standardele ei înalte m-au împins să lucrez mai mult și să gândesc mai profund. Dorința mea de a învăța a ajutat-o ​​să-și îmbunătățească abilitățile discutând lucrarea cu mine.

Când îți controlezi mediul, îți controlezi viața.

O viață împlinită nu apare doar printr-o lovitură de noroc. Dacă acest lucru ar fi adevărat, atunci persoanelor care câștigă la loterie li s-ar garanta fericirea. De fapt, majoritatea oamenilor care au lovit jackpot-ul ajung să fie mizerabili pentru că, deși au dobândit o sumă de bani, nu au putut controla oamenii și circumstanțele din jurul lor.^[2]

Obiceiurile la care vă angajați în fiecare zi pot avea un impact pozitiv mai mare asupra vieții voastre decât obținerea unei sume mari de bani. Când te înconjori de oameni care te ajută să crești, vei obține câștiguri mai mari. Colegii care îți îmbogățesc viața cu prezența și acțiunile lor te pot ajuta să-ți atingi obiectivele.

Unul dintre prietenii mei este un artist talentat. El poate lua ceea ce alți oameni ar considera a fi junk și să-l transforme în sculpturi fantastice. Venea dintr-o familie care nu-i susținea talentul. Nu voia nimic în ceea ce privește mâncarea, îmbrăcămintea și adăpostul, dar era complet nenorocit.

Prietenul meu aproape că a renunțat la visul său până când a întâlnit alți artiști la facultate. Era înconjurat de profesori și studenți care credeau în puterea transformatoare a artei. A început să-și practice meseria în fiecare zi, iar astăzi își câștigă existența din munca sa.

Pentru prietenul meu, viața lui de familie a fost toxică. Chiar dacă și-a îndeplinit toate nevoile, nu a înflorit până nu a fost înconjurat de oameni care aveau mari așteptări de la el.Publicitate

Găsiți prieteni care se străduiesc pentru excelență

Dacă simți că ești blocat, caută persoane care au așteptări mari. Observați colegul care este mulțumit doar să participe la cea mai bună lucrare și prietenul care pare să aibă o direcție clară în viața sa.

Conectați-vă cu oameni care au standarde riguroase pentru ei și pentru ceilalți. Discutați cu ei pentru a afla cum au ajuns la nivelul lor de succes. Poate că au o filozofie sau o mentalitate pe care ai putea să o adopți pentru a te îmbunătăți.

Când vorbiți cu acești oameni, încercați să aflați perspectivele lor despre muncă, relații și viață. Analizează de ce gândesc așa cum gândesc ei. Pe măsură ce relația dvs. se dezvoltă, vă puteți împărtăși perspectivele și puteți solicita feedback de la acestea.

Pe măsură ce discutați despre viață și lucrați cu ei, gândiți-vă la ce aspecte ale abordării lor ați dori să le încorporați în viața voastră. Dacă o anumită mentalitate sau acțiune i-a determinat să aibă succes, încercați să imitați acest lucru. Imitarea comportamentelor pozitive vă poate schimba atitudinea. Acest lucru este la fel ca a te forța să zâmbești pentru a-ți induce fericirea sau a izbi o poziție de putere pentru a-ți îmbunătăți încrederea.

Nu este același lucru cu copierea orbește a ceea ce face altcineva pentru a avea succes. Este vorba despre analiza atentă a succeselor altora și găsirea a ceea ce funcționează pentru dvs.

Fiecare relație ar trebui să te împingă să fii cea mai bună versiune a ta

Este important să păstrezi standarde ridicate în toate aspectele vieții tale. Căutați colegi de serviciu, prieteni și chiar un partener romantic care să scoată tot ce este mai bun din voi.

Eliminând toxicitatea din viața ta și căutând oameni care să accepte de la tine nimic mai puțin decât excelența, te pregătești să-ți realizezi visele.Publicitate

Credit foto recomandat: Stocksnap prin stocksnap.io

Referinţă