Vai, spune-mi despre punctele tale forte și punctele slabe ...

Experimentezi acel cerb rău în faruri când auzi această întrebare? Ce înseamnă chiar? Care sunt lucrurile pe care le identificați ca puncte forte? De ce le etichetezi ca atare? Este pentru că este o abilitate sau abilitate la care excelezi? Este ceva ce faci mai bine decât majoritatea oamenilor? Cine sau ce măsoară ce este o forță sau o slăbiciune? Această întrebare - mai ales într-un interviu - poate fi un teren dificil de navigat.

Ca unul care s-a așezat pe ambele părți ale acestei întrebări - voi încerca să vă ofer o oarecare înțelegere și direcție cu privire la modul în care ar trebui să abordați această pantă extrem de alunecoasă.

Chiar dacă ești bun la ceva, este slăbiciunea ta dacă te scurge.

Descoperirea adevăratelor tale puncte tari și puncte slabe nu este doar esențială pentru a ține un interviu de muncă. Este o cheie fundamentală pentru succesul dvs. în toate aspectele vieții.Publicitate

Marcus Buckingham, autorul Du-te și pune-ți forțele la lucru , oferă cea mai pură și concisă explicație pentru a determina ce este o forță și ce este o slăbiciune. Și nu are nimic de-a face cu ceea ce ești bun sau cu modul în care ești corect față de ceilalți.

O definiție mai bună a unui punct forte, a spus Buckingham, este o activitate care te face să te simți puternic. Și o slăbiciune este o activitate care te face să te simți slab. Chiar dacă vă pricepeți la asta, dacă vă epuizează, aceasta este o slăbiciune.

Luați în considerare această afirmație pentru o clipă. Începi să câștigi un pic mai mult context și informații despre care sunt costumele și deficiențele tale puternice?

Am fost mândru de abilitatea mea de a trata cu oamenii, dar am constatat mai târziu că nu este adevărata mea forță ...

Iată un exemplu din experiența personală.Publicitate

Sunt extrem de bun cu oamenii. Sunt plin de compasiune, grijuliu, atent, încurajator și primitor. Mă pricep la obținerea celor mai bune din oameni, calmând situațiile intense și făcând oamenii să se simtă auziți, validați și apreciați. Lucrez la asta. Eu studiez oamenii. Sunt student la psihologie și interacțiune umană și pot determina, de obicei, temperamentul primar al unei persoane^[1]în câteva momente de întâlnire cu ei și se pot adapta pentru a se juca la puterea temperamentului lor.

În interviuri^[Două], Întotdeauna mi-am enumerat abilitățile interpersonale drept unul dintre punctele mele forte. Dar dacă fac un pas înapoi și evaluez cu adevărat acest dar, constat că nu este unul dintre punctele mele forte. Adevărul este că oamenii mă epuizează și interacțiunea umană, de multe ori, este asemănătoare cu navigarea într-un câmp de mină. Prefer să fiu singur sau cu soțul meu decât să fiu în preajma celorlalți. Interacțiunile mele cu oamenii nu curg în mod natural. Nu sunt instinctiv o persoană. Trebuie să-mi calculez mișcările și să-mi măsur răspunsurile înainte de a vorbi. Sunt timid înnăscut, incredibil de introvertit și incomod social. Abilitățile oamenilor mei sunt fabricate și au fost perfecționate din necesitate. Nu este un cadou - este o abilitate bine dezvoltată.

Mai jos sunt câteva principii pe care ar trebui să le luați în considerare atunci când vă evaluați punctele tari și punctele slabe:

Nu vă judecați niciodată punctele forte și punctele slabe pe baza comparației

Poate că ești mai bun decât toți ceilalți din jurul tău la ceva și totuși poate fi o slăbiciune pentru tine. O forță este ceva care te energizează și ceva pentru care ai o înclinație naturală. O persoană fermecătoare, carismatică, conversațională naturală și care se bucură să fie în preajmă și să distreze oamenii poate enumera abilitățile interpersonale ca punct forte.Publicitate

O forță este ceva pe care te bazezi pentru a atinge obiectivele și pentru a câștiga, slăbiciunea sunt obstacole care trebuie depășite sau evitate pentru a obține victoria. Punctele tale forte și punctele slabe sunt doar relative la tine. Comparându-te cu ceilalți, distorsionează viziunea ta despre adevăratele tale daruri și despre zonele lipsești.

Nu pierdeți timpul lucrând la puncte slabe care nu sunt legate de obiectivul dvs. de viață

Vă puteți întări slăbiciunile așa cum am făcut și eu cu interacțiunile mele cu oamenii. Cu toate acestea, nu va fi niciodată o forță. După ce ți-ai identificat punctele slabe, le poți ataca într-unul din cele două moduri. În primul rând, puteți lucra pentru a întări slăbiciunea, astfel încât să devină mai puțin o deficiență. Sau ați putea să vă consolidați și să învățați să vă folosiți punctele forte pentru a vă compensa slăbiciunile.

Învățarea de a face față este esențială atunci când vine vorba de gestionarea zonelor slabe. Este o pierdere de timp lucrând la slăbiciune care nu sunt legate de scopul vieții tale sau legate de obiectivele tale.

Nu posed - în nici un fel, formă sau formă - un deget verde. Plantele și frunzele se înghesuie, se înfundă și mor în prezența mea. Aș putea învăța să am grijă de plante și să dezvolt această abilitate dacă aș alege și eu. Cu toate acestea, nu are nimic de-a face cu destinul, obiectivele sau succesul meu în viață. Dacă am nevoie de flori pentru un eveniment, le cumpăr chiar înainte să am nevoie de ele (mor altfel). Am o curte frumoasă pe care o plătesc cuiva să o întrețină. Îmi petrec timpul și energia lucrând la lucruri care contează și care mă propulsează spre scopul vieții mele.Publicitate

Contextul trebuie luat în considerare atunci când vă judecați punctele tari și punctele slabe

Aceasta este o greșeală uriașă pe care o facem majoritatea dintre noi. Luați de exemplu caracteristicile, introversiunea și extroversiunea. Ambele trăsături sunt complet benigne. Ei devin buni sau răi doar în context.

După cum am spus mai devreme, sunt foarte introvertit. Sunt scriitor și lucrez într-un birou cu alți scriitori. A fi un introvertit în acest mediu este un punct forte. În acest context, nu trebuie să fiu plin de discuții și conversații. Dacă aș fi, acest lucru mi-ar împiedica performanța și ar pune o presiune asupra mediului de lucru. Cu toate acestea, înainte de a deveni scriitor, am fost educator. Predarea necesită să fiți liber, abordabil și să aveți capacitatea de a vă conecta cu adevărat cu oamenii. În acest context, a fi un introvertit era o slăbiciune. A trebuit să pun timp, energie și forță mentală pentru a fi ceea ce aveam nevoie pentru a avea succes.

Evitați să folosiți termeni generali pentru a vă descrie punctele tari și punctele slabe sau veți fi distras

O altă greșeală pe care o facem este prin etichetarea greșită sau suprageneralizarea punctelor tari și a punctelor slabe. De exemplu, dacă nu sunteți vorbăreți, puteți fi tentat să vă etichetați ca un comunicator slab - ceea ce este complet inexact. A fi prea vorbăreț nu te face un comunicator eficient. Câteva cuvinte bine alese sunt multitudini mai eficiente decât simpla vărsătură verbală. Este vorba de calitate, nu de cantitatea cuvintelor tale. Perfecționați la ceea ce sunteți priceput și la deficiențele dvs. și apoi determinați dacă este cu adevărat un punct forte, slăbiciune sau neutru.

Cuvânt final:

Când vă evaluați punctele tari și punctele slabe:Publicitate

• Descoperă ce te energizează și ce te drenează.
• Luați în considerare la ce vă pricepeți în mod natural.
• Stabiliți care sunt obiectivele dvs. și modul în care punctele tale forte și slăbiciunea vă sporesc și împiedică progresul.
• Planificați cum să vă consolidați punctele slabe sau folosiți-vă punctele forte pentru a le compensa.
• Evitați etichetarea caracteristicilor neutre ca fiind bune sau rele.
• Lucrați întotdeauna pentru a vă face punctele forte - mai puternice. Puncte tari slabe, întărește punctele slabe.

Determinarea punctelor tale forte și a inadecvărilor necesită onestitate brutală. Trebuie să ții cont de abilitățile și înclinațiile tale naturale. Unele puncte forte sunt mai de dorit decât altele, dar este obligatoriu să te accepți așa cum ești și să lucrezi cu ceea ce ai. Este singura modalitate de a-ți atinge întregul potențial și de a-ți împlini destinul.

Referinţă