Walt Disney Company este o corporație multinațională de mass-media, evaluată la 45.429 miliarde de dolari. Este a doua cea mai mare companie de radiodifuziune și cablu din lume și a modelat copilăriile și cultura pop a milioane, probabil miliarde de oameni. Pur și simplu este cea mai cunoscută companie din istoria lumii.

Și totul a început cu un singur om.

Puțini oameni au schimbat această lume în magnitudinea pe care o are Walt Disney. El demonstrează că circumstanțele și educația nu dictează ceea ce poți deveni. Lecțiile sale de viață servesc drept memento-uri excelente pentru tinerii antreprenori.

1. Trebuie să fii vânzător.

Aș spune că a fost cea mai mare problemă a mea toată viața ... sunt bani. Este nevoie de mulți bani pentru ca aceste vise să devină realitate. - Walt Disney

Vânzările capătă o reputație proastă, dar nu vă înșelați, vânzarea este cea mai importantă abilitate pe care o puteți stăpâni. Și, așa cum a spus Walt, visele iau bani, iar banii provin din vânzare. Walt credea în el însuși și în visele sale și, prin urmare, îi putea convinge și pe alții să creadă în el. La jumătatea procesului de a face Albă ca Zăpada, Disney a rămas fără bani pentru a termina filmul care a fost numit Disney's Folly. Chiar și propria familie l-a implorat să renunțe la asta, dar Disney nu a fost descurajat. El a călătorit personal la diferiți producători, le-a arătat filmările brute și i-a convins să termine finanțarea filmului. Albă ca Zăpada a devenit un succes instantaneu și a inaugurat Epoca de Aur a animației. Pentru a finanța atracțiile din Disneyland, el a convins studiourile de televiziune să finanțeze construirea parcului în schimbul programării originale Disney. Ghici care a fost programarea? A fost practic o reclamă pentru Disneyland! Acest plan de geniu nu numai că a finanțat parcul, dar până la deschiderea ei erau milioane care abia așteptau să plece! S-a dovedit a fi una dintre cele mai de succes campanii media realizate vreodată și a ajutat la creșterea Disneylandului în destinația internațională pe care o rămâne astăzi.

2. Leadershipul este inspirație, inovație și concentrare.

Puteți proiecta și crea și construi cel mai minunat loc din lume. Dar este nevoie de oameni pentru ca visul să devină realitate. -Walt Disney

Cheia conducerii lui Walt Disney este că a fost un povestitor incredibil. Un lucru este să le spui angajaților să facă ceva, altul este să îi inspiri la acțiune. Walt le-ar spune o poveste. El va intra în detalii extreme și le va face să prindă viață pentru ei. El își va inspira lucrătorii și îi va face parte din povestea respectivă și, prin urmare, va obține mai mult de la ei. Când își lansa pentru prima oară animatorii pe povestea Albă-ca-Zăpada, a trecut prin întreaga poveste, interpretând personajele, făcându-și chiar vocile și mișcările. Walt avea o abilitate unică de a angaja oameni mai talentați decât el și de a-și concentra și coordona atenția către un scop comun. A recunoscut că a fost un animator teribil. Așa că a angajat tot ce-și putea permite și s-a concentrat pe inovarea companiei. Și-a cunoscut lucrătorii. Știa de ce erau capabili și nu accepta nimic mai puțin decât cele bune. Poate că nu s-a grăbit să complimenteze, dar a fost întotdeauna clar cu privire la ceea ce vizualiza și aștepta.

3. Îmbunătățește-te mereu.

Ori de câte ori merg într-o plimbare, mă gândesc întotdeauna la ce nu este în regulă și cum poate fi îmbunătățit. -Walt Disney

Walt a crezut în viitor. El a insistat ca Steamboat Willie să aibă sunetul sincronizat și înregistrat, nemaiauzit pentru un desen animat la acel moment. Înainte de Alba ca Zăpada, nu exista un film de animație de lung metraj. După ce a devenit un succes uriaș și a schimbat literalmente industria cinematografică, a dus la succesul mai multor iubiți clasici Disney precum Cenușăreasa, Alice în Țara Minunilor și Fantasia. Walt Disney s-ar fi putut odihni pe lauri, dar acesta nu era stilul lui. În schimb, a schimbat complet vitezele și și-a propus să construiască un parc de distracții în care părinții și copiii să se distreze împreună. Odată ce Disneyland se deschidea, Walt se plimba prin parc, testând personal toate plimbările, observând dacă ceva nu era în locul său și le cerea oaspeților părerile lor. Dacă ar observa că ceva nu este în regulă, ar vedea personal că a fost reparat. După cum au putut atesta animatorii săi, suficient de bun nu a fost niciodată suficient de bun pentru Walt Disney.

4. Dezvoltați o toleranță ridicată la risc.

Continuăm să mergem înainte, deschizând noi uși și făcând lucruri noi, pentru că suntem curioși și curiozitatea ne conduce în continuare pe noi căi. - Walt Disney

Walt și-a asumat o mulțime de riscuri în carieră. De mai multe ori, viitorul întregii companii Disney se bazează pe faptul dacă o afacere a fost un succes sau un eșec. De câteva ori Walt chiar a trebuit să-și ipoteceze sau să-și vândă bunurile personale. Niciodată nu a făcut asta ușor. Avea să cântărească cu atenție ambele părți și să ia o decizie pentru o acțiune îndrăzneață și, odată decisă, nu se clătina niciodată. În 1955, Disneyland a fost cel mai mare joc de noroc din istoria afacerilor americane. Walt s-a străduit să găsească finanțare, iar propria sa familie, inclusiv partenerul de afaceri Roy Disney, l-au rugat să renunțe la ea. La acea vreme, nimic asemănător cu Disneyland nu fusese încercat vreodată, așa că a existat un consens general că este imposibil. Walt a împins înainte oricum. Dacă Disneyland ar fi eșuat, ar fi dat falimentul companiei. Astăzi, parcurile tematice Disney aduc miliarde de venituri și milioane de vizitatori în fiecare an.Publicitate

5. Schimbați-vă atitudinea față de eșec.

Toate adversitățile pe care le-am avut în viața mea, toate necazurile și obstacolele mele, m-au întărit ... S-ar putea să nu-ți dai seama când se întâmplă, dar o lovitură în dinți poate fi cel mai bun lucru din lume pentru tine. - Walt Disney

Walt Disney a eșuat, mult. Primul său studio, Laugh O ’Grams, nu a avut niciodată profit. Dar cel mai notabil este fiasco-ul lui Oswald Iepurele Norocos. A pierdut totul, studioul său, echipamentul său, animatorii și creațiile sale. Dar din cenușa acelui imens eșec s-a ridicat unul dintre cele mai iubite personaje create vreodată. În trenul de acasă, aflând că îl pierduse pe Oswald, Walt l-a creat pe Mickey Mouse.

6. Crede în tine, chiar și atunci când toată lumea spune că ești nebun.

Când crezi într-un lucru, crezi în el tot drumul. Implicit și indiscutabil - Walt Disney

Walt Disney a avut o relație unică cu fratele său, Roy Disney. Walt îi arunca lui Roy o idee. Roy spunea nu și încerca să-l scoată din asta. Walt va continua oricum, iar Roy va ceda în cele din urmă și va primi proiectul finanțat. De-a lungul întregii sale cariere, lui Walt i s-a spus ce nu se poate face. I s-a spus că nimeni nu va sta printr-un lungmetraj de animație. I s-a spus că nu puteți amesteca animația cu actorii din viața reală. I s-a spus că ideea lui pentru un parc tematic va eșua lamentabil. Cineva chiar i-a spus că Mickey Mouse este o idee proastă, deoarece un șoarece ar speria femeile. El a dovedit că doar pentru că nu s-a făcut înainte nu o face imposibilă. Imposibil este un cuvânt al unei persoane cu minte mică, iar Walt Disney a visat mare. Avea o credință de neclintit în sine și în ceea ce făcea; asta era tot ce conta.Publicitate

În ziua de deschidere a Disneyworld, la cinci ani după moartea lui Walt, cineva i-a remarcat regizorului de creație Mike Vance că a fost păcat că Walt Disney nu a trăit să vadă această zi. Vance a răspuns: El a văzut-o. Și de aceea este aici.

7. Reziliența este cel mai bun prieten al antreprenorului.

Diferența de a câștiga și a pierde este cel mai adesea să nu renunțe - Walt Disney

Walt a fost nevoie de 16 ani pentru a obține drepturile pentru a-l face pe Mary Poppins, considerată acum unul dintre cele mai bune filme din acea vreme. Problemele cu care s-a confruntat autorul P.L Travers sunt atât de infame încât au fost transformate în propriul film. El a fost respins de 302 de ori când a încercat să găsească finanțare pentru Disneyland înainte de a încheia un acord cu studiourile de televiziune. Și în cea mai incredibilă poveste, a fost concediat de la primul său loc de muncă într-un ziar pentru că nu a fost suficient de creativ și inovator! A continuat să dețină aceeași companie. Reziliența este capacitatea de a rezista sau de a-și reveni rapid din circumstanțe dificile. Walt s-a confruntat cu multe dificultăți care ar fi făcut ca persoana obișnuită să renunțe. Walt a reușit să continue să împingă pentru că a crezut în sine și în visele sale, oferindu-i rezistența de a lucra din greu și de a le face realitate. A crezut în a face orice a fost nevoie pentru a face treaba și, prin urmare, a obținut rezultate care depășeau cu mult ceea ce ar fi putut imagina oricine altcineva.Publicitate

Când Walt a fost întrebat care este secretul succesului său, s-a gândit o vreme și apoi a spus acest lucru: Visez, îmi testez visele împotriva convingerilor mele, îndrăznesc să risc și îmi execut viziunea pentru ca aceste vise să devină realitate. Astăzi regulile succesului nu diferă. Dacă Walt Disney, un om cu o educație limitată dintr-o familie săracă, ar putea crea un imperiu de divertisment din aproape nimic, ce te împiedică să visezi la fel de mare?