Malcolm Gladwell este cel mai bine vândut autor, vorbitor și jurnalist canadian. A fost scriitor de personal la New York-ul din 1996. Înainte de asta, a fost reporter la Washington Post . Este, de asemenea, autor al Clipiți , Punctul de cumpana și Valori aberante . Mai jos puteți găsi câteva dintre cele mai inspiraționale cuvinte scrise de Malcolm Gladwell care vă vor ajuta oferindu-vă o doză zilnică de înțelepciune.

Cele mai importante 39 de citate ale lui Malcolm Gladwell

1. Practica nu este ceea ce faci odată ce ești bun. Lucrul pe care îl faci te face bun.

2. Învățăm prin exemplu și prin experiență directă, deoarece există limite reale ale adecvării instrucțiunii verbale.

3. Nu depindeți de cer pentru mâncare, ci de propriile mâini care transportă încărcătura.

4. În viață, majoritatea dintre noi suntem foarte pricepuți la suprimarea acțiunii. Tot ceea ce trebuie să facă profesorul de improvizație este să inverseze această abilitate și creează improvizatori foarte „înzestrați”. Improvizatorii răi blochează acțiunea, adesea cu un grad ridicat de îndemânare. Buni improvizatori dezvoltă acțiune.

5. Pentru a deveni un mare maestru de șah pare să dureze, de asemenea, aproximativ zece ani. (Doar legendarul Bobby Fischer a ajuns la acel nivel de elită în mai puțin de acea perioadă de timp: i-a trebuit nouă ani.) Și ce sunt zece ani? Ei bine, este cam cât durează să pui în practică zece mii de ore. Zece mii de ore este numărul magic al măreției.

6. Singura modalitate adevărată de a asculta este cu urechile și inima.

7. Atunci când iau o decizie de importanță minoră, am găsit întotdeauna avantajos să iau în considerare toate avantajele și dezavantajele. Cu toate acestea, în probleme vitale, cum ar fi alegerea unui partener sau a unei profesii, decizia ar trebui să provină din inconștient, de undeva din noi înșine. În deciziile importante din viața personală, ar trebui să fim conduși, cred, de nevoile interioare profunde ale naturii noastre.

8. Unii se prefac că sunt bogați, dar nu au nimic; alții se prefac săraci, dar au o bogăție mare.

9. Când vorbim despre luarea deciziilor analitice versus intuitive, niciuna nu este bună sau rea. Ce este rău este dacă le folosiți pe oricare dintre ele într-o circumstanță nepotrivită.

10. Imaginați-vă că sunteți medic și veți afla brusc că veți vedea douăzeci de pacienți într-o după-amiază de vineri în loc de douăzeci și cinci, în timp ce primiți la fel. Ați răspunde petrecând mai mult timp cu fiecare pacient? Sau ai pleca pur și simplu la șase și jumătate în loc de șapte și jumătate și ai lua cina cu copiii tăi?

11. Ceea ce se învață din necesitate este inevitabil mai puternic decât învățarea care vine cu ușurință.

12. Aceste trei lucruri - autonomia, complexitatea și o legătură între efort și recompensă - sunt, majoritatea oamenilor vor fi de acord, cele trei calități pe care trebuie să le aibă munca pentru a fi satisfăcătoare.

13. Cei care au succes, cu alte cuvinte, sunt cel mai probabil să li se ofere tipurile de oportunități speciale care duc la succesul în continuare. Bogații primesc cele mai mari scutiri de impozite. Cei mai buni studenți primesc cea mai bună predare și cea mai mare atenție. Și sunt cei mai mari copii de nouă și zece ani care primesc cel mai mult antrenor și practică. Succesul este rezultatul a ceea ce sociologilor le place să numească avantaj acumulativ.

14. Nu câți bani câștigăm ne determină în cele din urmă să ne bucurăm între nouă și cinci ani. Este dacă munca noastră ne îndeplinește sau nu. A fi profesor este semnificativ.

15. Dacă lucrezi suficient de mult și te afirmi și îți folosești mintea și imaginația, poți modela lumea după dorințele tale.

16. Cheia unei bune decizii nu este cunoașterea. Este înțelegere. Înotăm în primul. Ne lipsește disperat în aceasta din urmă.

17. Luarea deciziilor cu adevărat reușită se bazează pe un echilibru între gândirea deliberată și instinctivă.

18. Realizarea este talent, plus pregătire.

19. Nimeni care poate să se ridice înainte de zori trei sute șaizeci de zile pe an nu reușește să-și îmbogățească familia.

20. Pentru a fi cel mai bun prieten al cuiva este nevoie de o investiție minimă de timp. Mai mult decât atât, însă, este nevoie de energie emoțională. A avea grijă de cineva profund este obositor.

21. Vreau să vă conving că acest tip de explicații personale ale succesului nu funcționează. Oamenii nu se ridică din nimic ... Numai întrebându-ne de unde provin, putem dezlega logica din spatele cine reușește și cine nu.

22. Munca grea este o pedeapsă cu închisoarea numai dacă nu are sens

23. Primele noastre impresii sunt generate de experiențele noastre și de mediul nostru, ceea ce înseamnă că putem schimba primele noastre impresii ... schimbând experiențele care cuprind acele impresii.

24. Succesul nu este un act întâmplător. Ea apare dintr-un set predictibil și puternic de circumstanțe și oportunități.

25. Succesul este o funcție a persistenței și a perseverenței și a dorinței de a lucra din greu timp de douăzeci și două de minute pentru a da sens ceva la care majoritatea oamenilor ar renunța după treizeci de secunde.

26. Baschetul este un joc complicat, de mare viteză, plin de decizii spontane de fracțiune de secundă. Dar această spontaneitate este posibilă numai atunci când toată lumea se angajează mai întâi în ore de practică extrem de repetitivă și structurată - perfecționându-și jocurile de fotografiere, dribling, pasare și alergare, iar și de obicei - și este de acord să joace un rol atent definit pe teren ... Spontaneitatea nu este întâmplătoare.

27. Valorile lumii în care locuim și ale oamenilor cu care ne înconjurăm au ​​un efect profund asupra a ceea ce suntem.

28. Personajul nu este ceea ce credem că este sau, mai degrabă, ceea ce vrem să fie. Nu este un set stabil, ușor de identificat, de trăsături strâns legate, și pare doar așa din cauza unei erori în modul în care creierul nostru este organizat. Caracterul seamănă mai mult cu un pachet de obiceiuri, tendințe și interese, slab legate între ele și dependente, în anumite momente, de circumstanțe și context.

29. Petrecem mult timp gândindu-ne la modalitățile prin care prestigiul și resursele și apartenența la instituțiile de elită ne fac să ne simțim mai bine. Nu petrecem suficient timp gândindu-ne la modalitățile prin care aceste tipuri de avantaje materiale ne limitează opțiunile.

30. Relectarea este mult subevaluată. Am citit Spionul care a venit din frig o dată la cinci ani de la 15 ani. Am început să-l înțeleg abia a treia oară.

31. Lumea pe care am putea-o avea este mult mai bogată decât lumea pentru care ne-am stabilit.

32. Există un set de avantaje care au legătură cu resursele materiale și există un set care are de-a face cu absența resurselor materiale - iar motivul pentru care câștigătorii de câștig câștigă la fel de des ca ei este că acesta din urmă este uneori fiecare egalul primului.

33. IQ este o măsură, într-o oarecare măsură, a capacității înnăscute. Dar cunoștințele sociale sunt cunoștințe. Este un set de abilități care trebuie învățate. Trebuie să vină de undeva, iar locul în care se pare că obținem astfel de atitudini și abilități este de la familiile noastre.

34. O mare parte din ceea ce considerăm valoros în lumea noastră provine din (aceste) conflicte unilaterale. Deoarece actul de a înfrunta cote copleșitoare, produce măreție și frumusețe.

36. Copiii mai săraci erau, după părerea ei, adesea mai bine comportați, mai puțin plângători, mai creativi în utilizarea propriului timp și au un sentiment de independență bine dezvoltat.

37. Valorile aberante sunt cele cărora li s-au oferit oportunități - și care au avut puterea și prezența mintii pentru a le profita.

38. Pentru copiii mai mici, repetarea este cu adevărat valoroasă. Ei o cer. Când văd un spectacol de nenumărate ori, nu numai că îl înțeleg mai bine, care este o formă de putere, dar doar prin prezicerea a ceea ce se va întâmpla, cred că simt un sentiment real de afirmare și auto-valoare.

39. Realizarea extraordinară este mai puțin despre talent decât despre oportunitate.