Ni s-a întâmplat tuturor, găsim acest anunț pentru un loc de muncă pe care l-am dorit întotdeauna. Suntem atât de gata să aplicăm pentru aceasta. Suntem atât de încântați, până când vom vedea calificările. Inimile noastre se scufundă până la degetele de la picioare. Nu avem toate calificările necesare pentru aceasta.

Înainte de a arunca prosopul, ar trebui totuși să ne gândim să facem o ofertă pentru acel loc de muncă, chiar dacă se pare că ai avea o luptă ascendentă pentru ao obține. Fiecare deschidere a postului este diferită de următoarea, deși titlul postului este același. Nimic aventurat nu este nimic câștigat. S-ar putea să fiți persoana pe care o caută, în ciuda setului de abilități și experiență de care au nevoie pentru slujbă. Tot ce trebuie să faci este să-i convingi de acest fapt.

Iată 5 lucruri pe care le puteți face pentru ca cei care obțin acest loc de muncă să-i distingă de candidații cu înaltă calificare.Publicitate

1. Ieși în evidență

Încă de la început, încercați să scrieți o scrisoare de intenție unică sau un CV adaptat companiei unde doriți să lucrați. Deși începeți deja într-un dezavantaj din cauza lipsei de experiență sau de set de abilități, evidențiați abilitățile pe care le aveți deja.

Dacă doriți să lucrați în design grafic, creați o scrisoare de intenție grafică unică. Faceți o scrisoare de intenție de o pagină care să arate de ce sunteți persoana potrivită pentru locul de muncă. Scrisorile de intenție nu ar trebui să fie un rezumat al CV-ului dvs. Folosiți jargonul industriei în care doriți să lucrați și arătați-vă entuziasmul de a lucra pentru companie.

Includeți câteva exemple de muncă în CV. Nu uitați să nu vă faceți CV-ul prea lung. Nu este portofoliul tău. Folosiți cuvinte puternice și pozitive atunci când evidențiați o abilitate de care au nevoie, în ciuda lipsei altor calificări sau experiență. Cuantificați-vă realizările.Publicitate

2. Fă-ți temele

Treceți dincolo de citirea companiei în care doriți să lucrați. Citiți știrile despre aceasta, aprofundați-vă în industria pe care o desfășoară, verificați mediul lor de lucru pentru a vedea cât de bine interacționează angajații unii cu alții și cât de mulțumiți sunt de munca lor.

Să-ți faci temele și să adânciți dincolo de profilul online al companiei te poate duce la oportunități pe care compania încă nu le-a descoperit sau la o soluție la o problemă la care lucrează. Ceva pe care îl poți folosi ca picior în ușă pentru a fi angajat. Perspectivele dvs. pot fi biletul dvs. pentru a obține acel loc de muncă.

3. Intindeți mâna

Nu vă bazați doar pe trimiteri reci. Prin aceasta, vreau să spun că nu trimiteți CV-ul la departamentul lor de resurse umane. Întrebați-vă prietenii, familia sau cunoscuții dacă știu în schimb pe cineva care lucrează pentru acea companie. De asemenea, verificați LinkedIn pentru a vedea dacă aveți conexiuni cu compania respectivă. Oricine vă întâlniți înainte de interviu este o resursă excelentă pentru a afla mai multe despre companie și poate un cuvânt bun de la ei pentru dvs.Publicitate

4. Fă-te relevant

Desigur, nu sunteți exact ceea ce caută compania, fie că este vorba de lipsa de experiență sau de lipsa unui set de abilități, pur și simplu nu pretindeți altfel.

Cel mai important lucru pe care îl puteți face este să vă conectați experiența și calificările la ceea ce are nevoie compania. Chiar dacă experiența dvs. provine din lucrul într-o altă industrie, dacă sunteți capabil să conectați acest lucru la obiectivele companiei, intervievatorul va fi mai ușor să treacă cu vederea abilitățile sau experiența care vă lipsesc. De asemenea, subliniați că sunteți mai mult decât dispus să vă antrenați pentru a ajunge la celelalte abilități necesare la locul de muncă. Nu vă deranjați să evidențiați abilitățile care nu sunt necesare pentru locul de muncă. Continuați să arătați abilitățile și experiența relevante.

5. Fii entuziast

Arată cât de mult vrei să lucrezi pentru companie. Și arătați-l imediat, de la scrisoarea de intenție până la interviu. Continuați să vă arătați interesul pentru slujbă urmărind programul interviurilor, prezentându-vă devreme pentru interviuri și entuziasmul pe tonul dvs. Nu-i lăsați niciodată să se îndoiască de interesul dvs. de a lucra acolo.Publicitate

Credit foto recomandat: Steve Jobs și Bill Gates / Joi Ito prin flickr.com