Cum să faci o schimbare de carieră la 50 de ani pentru mari oportunități

Cum să faci o schimbare de carieră la 50 de ani pentru mari oportunități

Horoscopul Tău Pentru Mâine

A împlini 50 de ani este o piatră de hotar în viața oricui, la urma urmei ești la jumătatea drumului până la 100 de ani! Dar, serios, împlinirea a 50 de ani este adesea un moment din viață în care oamenii se pot așeza și pot arunca o privire asupra locului în care s-au aflat și pot contempla ceea ce ne rezervă viitorul.

Poți schimba cariera la 50 de ani? Nu este neobișnuit ca persoanele de peste 50 de ani să ia în considerare o schimbare în carieră, la urma urmei, dacă ați petrecut între 20 și 30 de ani într-o carieră, sunt șanse ca o parte din floare să fie în afara trandafirului.



Adesea, când începem în anii ’20, alegem o carieră pe baza unor factori care nu mai sunt relevanți pentru noi în anii ’50. Lucruri precum așteptările părinților noștri, un stil de viață interesant sau ritmul de a câștiga mulți bani pot fi factori motivanți în anii 20.



Dar în anii ’50, aceștia au cedat loc altor priorități. Lucruri precum dorința de a petrece mai mult timp cu familia și prietenii, un stil de viață mai lent, mai puțin stresant, nevoia de a avea grijă de un soț bolnav sau părinți vârstnici pot contribui la dorința unei schimbări de carieră în anii ’50.

La fel ca orice eveniment important care schimbă viața, schimbarea carierei este înfricoșătoare. Vestea bună este că, la fel ca majoritatea lucrurilor de care ne este frică, frica este în cea mai mare parte a noastră.

Înțelegerea modului de a face o schimbare de carieră la 50 de ani și la ce vă puteți aștepta ar trebui să contribuie la reducerea anxietății și a fricii de necunoscut.



Cuprins

  1. Care sunt obiectivele dvs. pentru o schimbare în carieră?
  2. Tipuri de schimbări în carieră la peste 50 de ani
  3. Sfaturi practice pentru a face o schimbare în carieră la peste 50 de ani
  4. Gânduri finale
  5. Mai multe sfaturi pentru schimbarea carierei

Care sunt obiectivele dvs. pentru o schimbare în carieră?

Ca în orice efort, având obiective bine definite vă va ajuta să determinați cea mai bună cale de urmat.

Ce cauți într-o nouă carieră? Alegerea unei poziții mai lente, mai puțin stresante, care vă oferă mai mult timp cu familia și prietenii, poate părea ideală, dar veți constata adesea că renunțați la un anumit venit și la satisfacția profesională în acest proces.



În schimb, dacă scopul tău este să renunți la o slujbă care îți aspiră viața din suflet pentru a-ți urmări o pasiune pe tot parcursul vieții. S-ar putea să tranzacționați timp de calitate cu familia și prietenii pentru satisfacție la locul de muncă.

Nici o decizie nu este greșită sau rea, trebuie doar să fii conștient de potențialele capcane ale oricărei decizii pe care o iei.

Tipuri de schimbări în carieră la peste 50 de ani

Există patru tipuri principale de schimbări în carieră pe care oamenii le fac în anii ’50. Fiecare tip are un set unic de provocări și va fi foarte gradat de pregătirea necesară pentru a face schimbarea.

Schimbarea carierei în industrie

În această schimbare de carieră, o persoană rămâne în același domeniu, dar schimbă industriile.Publicitate

Cu o schimbare în industrie, o persoană își ia setul de competențe și le aplică într-o industrie în care nu are experiență anterioară.

Un exemplu ar fi un agent de vânzări din industria petrolului și gazului care să devină agent de vânzări pentru o companie de media (publicitate). Își iau setul de competențe (vând) și îl aplică unei alte industrii (mass-media).

Acest tip de schimbare a carierei se realizează cel mai bine făcând o mulțime de teme în industria în care doriți să intrați, precum și în rețea în cadrul industriei.

Schimbarea funcțională a carierei

O schimbare funcțională a carierei ar fi o schimbare a carierelor în cadrul aceleiași industrii.

De exemplu, un contabil la o companie farmaceutică care își schimbă cariera pentru a deveni manager de resurse umane. Poate fi sau nu cu aceeași companie, dar rămân în industria farmaceutică. În acest caz, ei lasă în urmă un set de abilități (contabilitate) pentru a dezvolta un nou set (resurse umane) în cadrul aceleiași industrii.

Într-o schimbare funcțională de carieră, poate fi necesară o pregătire nouă sau suplimentară, precum și certificări pentru a face schimbarea. Dacă aveți în vedere o schimbare funcțională de carieră, puteți începe prin obținerea oricărui training sau certificare necesare fie online, prin asociații comerciale sau la colegiul comunitar local.

Dubla schimbare de carieră

Aceasta este cea mai provocatoare schimbare de carieră dintre toate. O persoană care face o dublă schimbare de carieră schimbă atât cariera, cât și industria.

Un exemplu de schimbare dublă ar fi un pilot de linie aeriană care renunță să își urmărească visul de a produce muzică rock. În acest caz, părăsesc atât industria aeronautică, cât și un set specific de competențe (pilotare) pentru o industrie și o carieră complet independente.

Când luați în considerare o dublă schimbare de carieră, începeți să vă pregătiți obținând mai întâi orice pregătire sau certificări necesare. Apoi, vă puteți pune piciorul în ușă luând o ucenicie sau un loc de muncă cu jumătate de normă.

Cu o dublă schimbare, nu este neobișnuit să trebuiască să începeți de la partea de jos, deoarece solicitați unui angajator să aibă o șansă cu cineva fără experiență sau istorie profesională în industrie.

Schimbarea carierei antreprenoriale

Probabil una dintre cele mai frecvente schimbări în carieră făcute de oamenii de peste 50 de ani este schimbarea carierei antreprenoriale.

După 20-30 de ani de muncă pentru Corporate America, o mulțime de oameni devin dezamăgiți de monotonia, politica și ineficiența lumii corporative. Mulți dintre noi visăm să avem propria noastră afacere și să fim propriul nostru șef.Publicitate

În acest moment din viața noastră, am economisit niște bani și presiunile financiare pe care le-am avut cu copiii mici au trecut; deci este un moment perfect pentru a ne răspândi aripile antreprenoriale.

Schimbările de carieră antreprenorială pot avea loc în aceeași industrie și folosind cunoștințele și contactele existente pentru a începe o afacere similară care concurează în aceeași industrie. Sau poate fi complet fără legătură cu fosta dvs. industrie și bazată pe interese personale, pasiuni sau hobby-uri.

Un exemplu bun ar fi cineva care a jucat golf ca un hobby, începând un site de marketing afiliat care vinde cluburi de golf. Dacă aveți în vedere o schimbare de carieră antreprenorială, există o mulțime de resurse gratuite foarte bune disponibile pe internet. Doar asigurați-vă că vă faceți temele.

Sfaturi practice pentru a face o schimbare în carieră la peste 50 de ani

Deci, ați decis să faceți pasul și să faceți o schimbare de carieră în anii ’50. Indiferent de motivele dvs. sau de ce tip de schimbare de carieră aveți, vă prezentăm câteva indicii utile pentru a face tranziția mai ușoară:

1. Faceți față fricii

După cum sa menționat mai devreme, orice schimbare mare de viață vine atât cu frica, cât și cu anxietatea. Lucrurile nu par să meargă niciodată la fel de bine pe cât de planificat, veți avea întotdeauna denivelări și obstacole pe parcurs. Recunoscând acest lucru și chiar planificându-l, este mai puțin probabil să lăsați aceste probleme să vă deraieze progresul.

Dacă vă simțiți descurajați de toate obstacolele, există întotdeauna resurse pentru a vă ajuta. Contactarea unui antrenor de carieră este un loc bun pentru a începe, acestea vă pot ajuta cu o strategie generală pentru schimbarea carierei dvs., precum și cu procesul de interviu și angajare, reluarea redactării / actualizării și multe altele. Doar Google Career Coach pentru opțiunile dvs.

De asemenea, vă recomand să utilizați serviciile unui consilier sau terapeut profesionist pentru a vă ajuta să faceți față stresului și anxietății acestui eveniment major de viață.

Este întotdeauna bine să ai un terț imparțial care să te ajute să rezolvi problemele care apar inevitabil.

2. Cunoaște-ți de ce

Este important să înțelegeți de ce faceți această schimbare de carieră. Este să ai mai mult timp liber, să reduci stresul, să urmezi o pasiune sau să fii propriul tău șef?

Având o înțelegere clară despre dvs., de ce va influența fiecare decizie în acest proces. Știind de ce și ținându-l cont, servește și ca motivator pentru a vă ajuta să vă atingeți obiectivele.

3. Fii realist

Faceți un inventar atât al punctelor tale forte, cât și al punctelor slabe. Abilitățile dvs. organizaționale sunt mai puțin decât stelare? Atunci, a deveni un organizator de nunți nu este probabil o idee bună.

Acesta este un domeniu în care obținerea unor informații externe oneste poate fi cu adevărat utilă. Cei mai mulți dintre noi nu sunt foarte buni în evaluarea corectă a abilităților noastre. Este o trăsătură umană universală să ne exagerăm abilitățile în timp ce ne diminuăm slăbiciunile.Publicitate

Solicitarea de feedback sincer de la prieteni și colegi este un loc bun pentru a începe, dar acesta este un alt domeniu în care un antrenor de carieră poate fi util.

4. Luați în considerare o vocație publicitară

Uneori, schimbarea unei cariere dintr-o dată este o schimbare prea mare. Probleme precum venitul redus sever, geografia și lipsa de beneficii pot fi toate impedimente pentru schimbarea carierei. În aceste cazuri, poate doriți să începeți noua carieră ca vocație publicitară.

O vocație publicitară este o a doua vocație sau o vocație complementară, în plus față de vocația dvs. primară. Lucruri precum un loc de muncă cu jumătate de normă, consultanță sau chiar o afacere secundară pot fi toate vocații publicitare.

Avantajul de a avea o vocație publicitară este de a-ți putea construi o experiență reputațională și contacte în noul domeniu, menținând în același timp toate beneficiile locului de muncă actual.

5. Actualizați-vă abilitățile

Indiferent dacă înseamnă obținerea de noi certificări sau întoarcerea la școală pentru a obține licența de cosmetologie, formarea corectă este fundamentul pentru o schimbare de carieră de succes.

Lucrul grozav despre schimbarea carierei acum este că aproape orice instruire sau certificare necesare pot fi gratuite sau la un cost foarte mic online. Consultați asociațiile comerciale, site-urile web din industrie și grupurile de discuții pentru orice cerințe de care aveți nevoie.

Aflați cum să cultivați învățarea continuă pentru a rămâne competitiv.

6. Începeți să vă marcați din nou acum

Folosiți internetul și rețelele sociale pentru a schimba modul în care vă prezentați online.

Schimbarea profilului dvs. LinkedIn este o modalitate bună de a arăta potențialilor angajatori că sunteți serios cu privire la o schimbare de carieră.

Alăturarea la grupuri Facebook, asociații comerciale și forumuri de discuții, precum și participarea la convenții este o modalitate excelentă de a începe să construiți o rețea în timp ce învățați.

Iată câteva elemente de bază despre marca personală pe care trebuie să le cunoașteți pentru succesul în carieră.

7. Revizuiți CV-ul

Cei mai mulți dintre noi am auzit sfaturile pentru a ne actualiza CV-ul la fiecare șase luni și majoritatea dintre noi ignoră imediat acest sfat și ne actualizează CV-ul doar atunci când avem nevoie de el.Publicitate

Când faci o schimbare de carieră, actualizarea nu este suficientă; acest lucru necesită o revizuire completă a CV-ului dvs. Șansele sunt că CV-ul dvs. actual a fost conceput în jurul vechii dvs. cariere care se poate aplica sau nu noilor dvs. obiective.

Elaborarea unui nou CV care subliniază punctele tale forte pentru noua poziție pe care o cauți este esențială. Există multe locuri care vă vor ajuta elaborează un CV online și este un serviciu inclus în majoritatea serviciilor de coaching în carieră.

8. Cunoaște-ți cronologia

Există o mulțime de factori atunci când vine vorba de cât timp va dura schimbarea carierei.

Industrie și Funcţional schimbările de carieră tind să fie cele mai ușor de făcut și, prin urmare, pot fi realizate în cea mai scurtă perioadă de timp.In timp ce Dubla schimbare de carieră si Schimbarea carierei antreprenoriale ambele necesită mai mult efort și deci timp.

Există, de asemenea, factori personali implicați în timpul necesar schimbării carierei.

În general, cu cât sunteți mai dispuși să fiți flexibili atât în ​​ceea ce privește compensarea, cât și în funcție de geografie, cu atât va dura mai puțin timp pentru a face schimbarea.

Gânduri finale

Schimbarea carierei oricând poate fi stresantă, dar pentru aceia dintre noi care au peste 50 de ani sau mai mult, poate părea a fi o sarcină copleșitoare plină de capcane și îndoială de sine.

Potențialii angajatori știu beneficiile care vin cu angajații mai maturi. Lucruri precum o bogăție de experiență, o istorie de lucru dovedită și o înțelegere mai profundă a culturii corporative sunt toate lucrurile pe care lucrătorii mai în vârstă le aduc la masă.

Și, deși generația tânără poate avea abilități tehnice sau de calculator mai bune decât noi, dacă sunteți dispus să învățați, aveți la dispoziție o mulțime de resurse gratuite sau aproape gratuite.

Decizia asupra unei schimbări de carieră la 50 de ani este o modalitate excelentă de a experimenta viața în propriile condiții.

Mai multe sfaturi pentru schimbarea carierei

Credit foto recomandat: rawpixel prin unsplash.com

Calculator De Calorie