Cum să influențezi oamenii și să-i faci să se simtă bine

Cum să influențezi oamenii și să-i faci să se simtă bine

Horoscopul Tău Pentru Mâine

Cele mai multe discuții despre cum să influențeze oamenii ating în cele din urmă lucrarea fundamentală a lui Dale Carnegie, Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii . Scrisă acum mai bine de 83 de ani, cartea atinge o componentă de bază a interacțiunii umane: construirea unor relații puternice pentru influență pozitivă.

Tot ceea ce facem depinde de capacitatea noastră de a ne conecta cu ceilalți și de a formula relații profunde. Nu puteți vinde o casă, cumpăra o casă, avansați în majoritatea carierelor, vindeți un produs, faceți o poveste, susțineți un curs etc. fără a construi relații sănătoase. Managerii obțin cele mai bune rezultate de la echipele lor nu prin forță brută, ci prin apeluri atente la sensibilitatea lor.



Folosind aceste tactici, ei pot folosi influența pozitivă a celorlalți pentru a-i îndruma pe alții către excelență, productivitate și succes, având impact asupra lumii câte o persoană.



Cartea lui Carnegie este grozavă, dar există și alte resurse. Majoritatea dintre noi avem pe cineva în viața noastră care ne influențează pozitiv. Adevărul este că a învăța cum să influențezi oamenii este să te concentrezi asupra umanității celorlalți.

Sunt șanse să cunoașteți pe cineva care este foarte bun în a-i face pe alții să se simtă ca stele și să aibă impacturi pozitive. Acolo unde cererile altora sună ca unghiile pe o tablă, cererea acestei persoane speciale sună ca muzică pentru urechile tale. Sunteți încântați să ascultați nu numai, ci și să vă obligați.

Iată câteva sfaturi despre cum să influențezi oamenii într-un mod pozitiv.



1. Fii autentic

Pentru a influența oamenii într-un mod pozitiv, trebuie să fii autentic. Mai degrabă decât să fii o copie a versiunii de autenticitate a altcuiva, descoperă ce este ceea ce te face unic pentru a începe să ai un impact pozitiv asupra celorlalți.

Descoperiți-vă abordarea unică asupra unei probleme și apoi respectați-o și onorați-o. Unul dintre motivele pentru care influențatorii de pe rețelele sociale sunt atât de puternici este că și-au croit o nișă pentru ei înșiși sau au luat o problemă comună și au abordat-o dintr-un mod nou sau neobișnuit. oameniinstinctivapreciați oamenii a căror personalitate publică se potrivește cu valorile lor private.Publicitate



Contradicțiile ne deranjează pentru că dorim stabilitate. Când cineva mărturisește că este un fel, dar trăiește contrar acestei profesii, acesta semnalează că este confuz sau nedemn de încredere și, prin urmare, neautentic. Niciuna dintre aceste combinații nu prezintă o influență pozitivă asupra altora.

Dacă nu sunteți sigur cum să vă descoperiți propriul sentiment de autenticitate, puteți încerca Lifehack’s Evaluarea vieții gratuite . Vă poate ajuta să identificați zonele în care viața dvs. poate fi scurtă și vă poate face să vă simțiți neautentici.

2. Ascultă

Crescând, tatăl meu îmi spunea să ascult ce au spus alții. El mi-a spus dacă sunt un bun ascultător, aș ști tot ce trebuie să știu despre punctul de vedere, caracterul, dorințele și nevoile unei persoane.

Pentru a învăța cum să influențezi oamenii, trebuie să asculți ce se vorbește și ce rămâne nespus. Aici se află explicația pentru ceea ce oamenii au nevoie pentru a se simți validat, susținut și văzut. Dacă o persoană se simte invizibilă și nevăzută de superiorii săi, este mai puțin probabil să fie influențată pozitiv de acea persoană.

Ascultarea și interesul cu adevărat pentru ele răspund nevoii principale de validare și acceptare a unei persoane, care creează energie pozitivă.

Aruncați o privire la acest ghid despre cum să fiți un ascultător mai bun: Cum să practici ascultarea activă (un ghid pas cu pas)

3. Deveniți expert

Majoritatea oamenilor sunt predispuși să asculte, dacă nu respect, autoritatea. Dacă doriți să îi influențați pozitiv pe ceilalți, deveniți o autoritate în zona în care doriți să îi motivați pe ceilalți. Cercetează și citește tot ce poți despre subiectul dat, apoi caută oportunități de a-ți pune educația în practică.

Poți să te certi asupra opiniilor. Cu toate acestea, nu este înțelept să se certe asupra faptelor, iar experții vin cu fapte.Publicitate

4. Condu cu o poveste

Din ani de muncă în spațiul de relații publice, știu că narațiunile personale, mărturiile și poveștile de impact sunt incredibil de puternice. Dar nu încetez niciodată să fiu uimit de cât de eficientă poate fi o poveste bine temporizată și bine spusă.

Dacă vrei să influențezi oamenii, învață să spui povești . Poveștile dvs. ar trebui să fie legate de problema sau conceptul pe care îl discutați. Ar trebui să fie o analogie sau o metaforă care explică subiectul dvs. în termeni obișnuiți și în detalii vii.

O poveste spusă în modul corect poate fi modalitatea perfectă de a apuca emoțiile cuiva, ceea ce te poate ajuta pe măsură ce înveți cum să influențezi oamenii pozitiv.

5. Conduceți prin exemplu

Este incredibil de inspirat să urmărești oameni pasionați și talentați la serviciu sau la joacă. Unul dintre motivele pentru care o persoană care nu este un atlet poate fi înspăimântat de priceperea atletică este că natura umană apreciază extraordinarul. Când urmărim olimpiadele, competițiile de gimnastică, patinajul pe gheață și alte sporturi de competiție, putem recunoaște efortul oamenilor care își dau toată ziua în fiecare zi.

Exemplu: Simone Biles. Gimnasta extraordinară și-a câștigat al 6-lea titlu general la Campionatele SUA de gimnastică după ce a făcut o dublă triplă, devenind prima femeie care a făcut acest lucru. Chiar și non-gimnastele și sportivii necompetitivi pot aprecia talentul necesar pentru a realiza o atestare atât de remarcabilă.

Sărbătorim realizări remarcabile și credem că exemplul lor este o dovadă că și noi putem realiza ceva grozav, chiar dacă nu se califică pentru Jocurile Olimpice. Pentru a influența oamenii într-un mod pozitiv, trebuie să dăm prin exemplu, să conducem cu intenție și să executăm cu excelență.

6. Prinde oamenii care fac bine

O modalitate puternică de a folosi influența pozitivă este de a prinde oamenii care fac bine. În loc să căutați probleme, căutați reușite. Căutați lucruri deseori neglijate, dar importante, pe care le fac colegii, subordonații și managerii dvs., care fac munca mai eficientă și mai plăcută.

Odată ce îi surprinzi pe oameni care fac bine, numește-ți și observă contribuțiile. Arătați-le că sunteți interesat de succesul altor persoane, deoarece acest lucru va avea un impact pozitiv asupra tuturor relațiilor personale și profesionale pe care v-ați propus să le creați. A avea un impact asupra vieții cuiva este la fel de ușor ca a oferi un compliment. Publicitate

7. Fii efuziv cu laudă

Nu mi-a luat mult să observ o trăsătură remarcabilă a unui fost șef. El nu numai că a început și a încheiat întâlnirile cu laudă, dar a aruncat laude pe parcursul întregii întâlniri. El a găsit o modalitate de a celebra atributele și abilitățile unice ale membrilor echipei sale. El a fost capabil să evalueze rapid și cu exactitate ceea ce fac oamenii bine și apoi să le anunțe pe ei și colegii lor.

Ședințele nu au fost doar o ocazie de a trece printr-o listă de activități; au fost ocazii de a celebra realizările, Nu conteaza cat de mic sunt. Acest lucru este esențial atunci când învățăm cum să influențăm oamenii.

Acest lucru are inevitabil o influență pozitivă asupra celor din jur. Amintiți-vă că o persoană care se simte apreciată va fi mai dispusă să meargă dincolo de dincolo de orice va cereți.

8. Fii amabil mai degrabă decât corect

Este ușor să te prinzi într-un ciclu de a te dovedi. Pentru persoanele cărora le lipsește încrederea sau pentru persoanele care acordă prioritate opiniilor altora, este important să ai dreptate. Validarea care vine odată cu a fi perceput ca drept hrănește propriul ego.

Cu toate acestea, în căutarea de a avea dreptate, putem răni alte persoane și trezi resentimente în altele. Odată ce am rănit pe cineva prin faptul că suntem nemiloși, este mult mai greu să-l facem să asculte ceea ce încercăm să-i influențăm să facă.

Antidotul pentru a face față oamenilor prin agresiune este de a acorda prioritate bunătății deasupra corectitudinii. Poți fi amabil și rămâi totuși ferm în poziția ta. De exemplu, mulți oameni cred că au nevoie de alții pentru a-și valida experiența. Dacă o persoană nu vede situația pe care ați trăit-o în modul în care o vedeți, vă supărați, dar experiența voastră este experiența voastră.

Dacă tu și prietenii tăi ieșiți să mâncați și primiți otrăvire alimentară, nu aveți nevoie ca prietenii dvs. să fie de acord că mâncarea servită la restaurant a fost problematică pentru dvs. Experiența dvs. de a obține intoxicații alimentare este toată validarea de care aveți nevoie. Prin urmare, a-ți lua timp pentru a avea dreptate este în esență irosit și, dacă nu ai fost bun în căutarea validării pentru experiența ta cu otrăvire alimentară, acum ai pierdut cu adevărat puncte.

9. Înțelegeți nevoile logice, emoționale și de cooperare ale unei persoane

Centrul pentru leadership creativ a susținut că cel mai bun mod de a-i influența pe ceilalți este să apeleze la nevoile lor logice, emoționale și de cooperare[1].Publicitate

Nevoia lor logică este nevoia lor rațională și educativă. Nevoia lor emoțională este informația care îi atinge într-o manieră profund personală. Nevoia de cooperare este înțelegerea nivelului de cooperare de care au nevoie diferiți indivizi și apoi oferirea adecvată a acestuia.

Trucul cu acest sistem este să înțelegeți că diferiți oameni au nevoie de lucruri diferite. Pentru unii oameni, un apel emoțional puternic va depăși explicațiile logice. Pentru alții, posibilitatea de a colabora va suprascrie conexiunea emoțională.

Dacă vă cunoașteți publicul, veți ști de ce au nevoie pentru a fi influențați pozitiv. Dacă aveți informații limitate despre persoanele pe care încercați să le influențați, veți fi ineficiente.

10. Înțelege-ți banda

Dacă doriți să învățați cum să influențați oamenii, operați din ta sfera de influență, locul dvs. de expertiză și lăsați pe restul în seama altora. S-au dus vremurile în care se sărbătorește a fi un șef al tuturor meseriilor.

Majoritatea oamenilor apreciază mărcile care își înțeleg publicul țintă și apoi realizează ceea ce își dorește publicul respectiv. Când vă concentrați asupra a ceea ce sunteți înzestrat în mod unic și calificați să faceți și apoi oferiți acel dar oamenilor care au nevoie de el, sunteți mai eficienți. Această eficacitate este atractivă.

Nu poți folosi influența pozitivă asupra celorlalți dacă ești mai preocupat de ceea ce fac ceilalți bine față de ceea ce faci tu bine.

Gânduri finale

A învăța cum să influențezi oamenii înseamnă să îți concentrezi umanitatea. Dacă doriți să utilizați influența pozitivă, concentrați-vă asupra modului în care comunicați și îmbunătățiți mai întâi relația cu voi înșivă.

Este greu să îi influențezi pe ceilalți dacă tot încerci să-ți dai seama cum să comunici cu tine. Mai întâi, vă simțiți confortabil cu unicitatea dvs., apoi ieșiți acolo și influențați-i pe ceilalți.Publicitate

Mai multe sfaturi despre influență

Credit foto recomandat: Evangeline Shaw prin unsplash.com

Referinţă

[1] ^ Centrul pentru leadership creativ: Influențarea: învățați cum să folosiți abilitatea de persuasiune

Calculator De Calorie