Cititul este o abilitate esențială pentru viață. Acesta este modul în care ne înregistrăm istoria și împărtășim povești. Sigur, există nenumărate cărți împachetate din copertă în copertă cu fapte valoroase. Dar există și volume nelimitate care conțin informații neprețuite despre experiența umană.

Generații de oameni și-au scris experiențele și luptele, emoțiile și mărturisirile pe pagini goale, transformându-le astfel în resurse bogate. Având în vedere acest adevăr, este descurajant să raportăm că ratele de alfabetizare la nivel mondial sunt în declin.^[1]Persoanele tinere și bătrâne din întreaga lume citesc mai puțin, mai puțin absorbite.

Potrivit autorului John Coleman, această lipsă de literatură se extinde în lumea afacerilor și până pe scara corporativă.^[Două]În experiența sa:

Oamenii de afaceri par să citească mai puțin. Ceea ce este o veste proastă având în vedere faptul că obiceiurile largi de lectură sunt adesea o caracteristică definitorie a celor mai mari lideri ai noștri.

Poate pentru că s-a demonstrat că citirea îmbunătățește comunicarea,^[3]Inteligenta emotionala,^[4]eficiența organizațională și pentru a reduce stresul.^[5]Toate acestea sunt cerințe critice pentru o conducere eficientă.

Acum, că ați fost suficient de convins de importanța lecturii, probabil că vă întrebați ce ar trebui să citiți. De asemenea, s-ar putea să vă gândiți că nu aveți timp. Ei bine, adevărul este că aveți timp:

Lectura trebuie să devină la fel de naturală ca și mâncarea și respirația pentru tine.

Nu trebuie să citiți 52 de cărți într-un an, dar trebuie să vă faceți timp pentru mai multe lecturi. Și când o veți face, această listă cu cele mai bune 15 cărți de leadership de citit vă va informa și vă va inspira să deveniți un mare lider - acestea sunt clasificate pe baza celor 5 reguli ale conducerii:

1. Conduce-te
2. Înțelegeți adevăratul leadership
3. Comunicați și motivați
4. Continuă
5. Fii serios

# 1 Condu-te: Înainte de a putea conduce pe altcineva, un grup de oameni sau o companie, trebuie să vă puteți conduce. Asta înseamnă disciplină, actualizare de sine, simț al scopului și smerenie.

1. Meditații, de Marcus Aurelius

Deși Aurelius scria pentru el însuși, textul supraviețuitor este o foaie de parcurs către o viață mai bună. Prin eliminarea excesului, Aurelius ne arată tuturor cum să ne ridicăm de la distragerea atenției pentru a ne menține principiile. Înrădăcinată în filozofia stoică, Meditații este un sfat practic pentru controlul gândurilor, emoțiilor și acțiunilor pentru a elimina stresul din viața ta.

Imprimare | carte electronică Publicitate

2. Căutarea sensului omului, de Viktor Frankel

Această carte relatează experiența lui Viktor Frankel în Auschwitz, lagărul de prizonieri nazisti, în timpul Holocaustului. Prin toată durerea și suferința, Frankel a reușit să mențină perspectiva și a concluzionat că trebuie să existe sens în suferință. El ne amintește că sensul vieții este să definim acest sens pentru noi înșine prin acțiune.

Imprimare | carte electronică | Carte audio

3. Alchimistul, de Paulo Coelho

Viața este o călătorie. Fiecare dintre noi ar trebui să încerce să urmeze propria noastră legendă personală (adică ceea ce ați dorit întotdeauna să realizați). Povestea lui Santiago, un băiat păstor, dezvăluie ce se întâmplă atunci când ne urmărim propria legendă: universul conspiră pentru a te ajuta să o realizezi.

Imprimare | carte electronică | Carte audio

# 2 Înțelegeți adevăratul leadership: După ce vă construiți fundația din care să conduceți, este important să înțelegeți exact ce este leadershipul și cum se aplică. De asemenea, este util să studiați alți lideri și companii de succes.

4. Adevărul despre leadership, de James M. Kouzes și Barry Z. Posner

Există unele lucruri care vor juca întotdeauna un rol în conducerea eficientă. Încrederea, credibilitatea și etica se numără printre aceste lucruri. Kouzes și Posner dezvăluie 30 de ani de cercetare care susțin aceste principii fundamentale și alte principii.

Imprimare | carte electronică | Carte audio

5. De la bun la mare: de ce unele companii fac saltul și altele nu, de Jim Collins

Unele companii reușesc, dar cele mai multe eșuează. Jim Collins a evaluat mii de articole și transcrieri de interviu pentru a afla de ce este exact asta. Apoi a împachetat totul în această carte pentru a vă arăta ce trăsături veți avea nevoie pentru a construi o companie excelentă.Publicitate

Imprimare | carte electronică | Carte audio

6. Cele șapte obiceiuri ale oamenilor extrem de eficienți, de Steven R. Covey

Șapte obiceiuri este o lecție atemporală de leadership și succes. Schimbându-vă mentalitatea pentru a îmbrățișa o perspectivă alternativă, Covey vă plimbă prin stăpânirea de sine Paradigm Shift. Acest proces este împărțit în independență, interdependență și îmbunătățire continuă, rezultând o creștere semnificativă și consecventă.

Imprimare | carte electronică | Carte audio

7. Livrarea fericirii, de Tony Hsieh

În calitate de CEO al Zappo, Tony Hsieh a construit o afacere de mare succes, făcând ceea ce vorbește toți ceilalți: punând clientul pe primul loc și angajând oamenii potriviți. Servirea clienților și cultura companiei au fost principalul obiectiv. Drept urmare, angajații și clienții au fost fericiți și mulțumiți. Hsieh a reușit să demonteze conducerea tradițională a corporației și să ofere fericire și o mulțime de profit pe parcurs

Imprimare | carte electronică

8. The Innovator’s Dilemma, de Clayton Christensen

Aici profesorul și omul de afaceri de la Harvard, Clayton Christensen, prezintă calea către inovația perturbatoare. Acest lucru, așa cum este descris de Christensen, necesită respingerea nevoilor clientului chiar acum în favoarea adoptării de noi metode și tehnologii care să le satisfacă nevoile în viitor. Adoptătorii timpurii și inovatorii merg mai departe; toți ceilalți rămân în urmă.

Imprimare

9. Triburi, de Seth Godin

Începeți prin a citi Triburi și apoi continuați să citiți tot ce a scris Godin. De la blogul său până la cărțile sale și tot ce există între ele, Godin împărtășește o formulă câștigătoare pentru a ieși din statu quo pentru a face o muncă semnificativă. Acest tip de muncă îi va inspira pe ceilalți să urmeze, să te ajute să fii observat și să lași o moștenire mult timp după ce ai plecat.Publicitate

Imprimare | carte electronică | Carte audio

# 3 Comunicați și motivați: Pentru a conduce, trebuie să îi inspirați pe ceilalți să vă urmeze exemplul sau ordinele. Vă ajută dacă puteți atrage, angaja și încuraja angajații, partenerii de afaceri și potențialii clienți să participe la planul sau propunerea dvs.

10. Drive, de Daniel H. Pink

Capacitatea de a motiva este esențială pentru conducere. Asta face ca cartea lui Pink să fie atât de valoroasă. Plin de secretele motivației, Pink ne sugerează să ne îndepărtăm de recompense și pedepse, optând în schimb pentru muncă semnificativă, stăpânire și autonomie.

Imprimare | carte electronică | Carte audio

11. Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii, de Dale Carnegie

Toată lumea vrea să se simtă importantă. În Câștigă prieteni Carnegie îți arată cum să folosești asta în favoarea ta pentru a-i face pe oameni ca tine și pentru a câștiga oameni. Este o carte despre cum să comunici și să interacționezi cu oamenii într-un mod semnificativ. Totul se reduce la a arăta interes pentru oamenii cu care interacționați și pentru munca pe care o fac. Dacă faceți această conexiune, veți fi câștigat un prieten.

Imprimare | carte electronică | Carte audio

12. Echipa rivalilor, de Doris Kearns Goodwin

Dacă Abe Lincoln își poate uni cabinetul și țara în jurul abolirii sclaviei în mijlocul războiului, probabil că puteți reconcilia personalități conflictuale în compania dvs. Îmbinarea oamenilor cu ideologii divergente într-o echipă sau grup este o trăsătură de conducere admirabilă. În Echipa rivalilor Kearns Goodwin povestește despre cum Lincoln s-a înconjurat de cei mai buni oameni, în ciuda diferențelor lor. El a fost umil și nu se teme să fie provocat: două trăsături care vor servi fiecărui lider.

Imprimare | carte electronică | Carte audio

# 4 Continuă: Uneori lucrurile nu merg așa cum am planificat. Dacă și când se întâmplă acest lucru, va trebui să te ridici și să o iei de la capăt. Perseverența și rezistența sunt obligatorii. Publicitate

13. Rezistența, prin rezistență

În 1914, exploratorul Edward Shackleton a întreprins o expediție către Polul Sud. Deși misiunea a fost un eșec, povestea rezultată a supraviețuirii în mările antarctice legate de gheață servește drept post de ghid pentru liderii confruntați cu adversități.

Imprimare | carte electronică | Carte audio

# 5 Fii real: Nimeni nu poate falsifica conducerea. Și, dacă pot, nu va dura mult. Recunoașterea fricii și a vulnerabilității sunt abilități de conducere mult mai valoroase decât a fi rece sau închis.

14. Daring Greatly, de Brené Brown

A fi vulnerabil nu trebuie să fie o slăbiciune. Frica și rușinea nu trebuie să ne împiedice să îndrăznim să facem lucruri mari. În schimb, Brown ne spune că este cel mai important să apară; a încerca și a eșua. Pentru că a fi scurt este mai bine decât să nu fi încercat deloc.

Imprimare | carte electronică | Carte audio

15. Războiul artei, de Steve Pressfield

Orice lucru pe care îl creați va necesita o singură bătaie: acesta este războiul artei. Fiecare persoană din lume care a scris o carte, a publicat un articol, a început o afacere sau a făcut artă a fost speriată din mintea lor. Procrastinarea, frica și îndoiala de sine lovesc pe toată lumea. Singura modalitate de a le bate este de a face lucruri și de a le împărtăși lumii.

Imprimare | carte electronică | Carte audio

Mai multe cărți grozave de citit

• Cele mai bune 10 cărți de inspirație care vă pot schimba viața
• 35 Cărți despre productivitate și abilități organizatorice pentru o viață eficientă
• 11 cărți care schimbă viața pentru a vă ajuta să vă construiți obiceiuri mai bune
• Cele mai bune 30 de cărți de productivitate pe care ar trebui să le citiți pentru a vă spori productivitatea
• Am citit peste 100 de cărți de productivitate și am rezumat cele mai importante 15 sfaturi

Credit foto recomandat: Quino Al prin unsplash.com

Referinţă