Fie că nu suntem de acord cu stilurile lor de conducere sau nu, toți liderii adevărați au un lucru în comun. Sunt oameni în mod natural curioși care învață pe tot parcursul vieții și își satisfac nevoia de cunoștințe prin citirea cărților. Dacă sunteți interesat să vă îmbunătățiți conducere abilități, poate doriți să adăugați lectură la lista de obiceiuri zilnice. Mai bine, ar trebui să luați în considerare adăugarea acestor 10 cărți pe lista dvs. de lectură. Cu siguranță vă vor ajuta să vă sporiți abilitățile de conducere rapid.

1. T Liderul care nu avea titlu - Robin Sharma
Publicitate

Robin Sharma a lucrat ca consultant de conducere pentru mai multe companii din averea 500. În această carte, el își învață cititorii ceea ce i-a învățat pe angajații marilor corporații de ani de zile. Aceasta este o carte uimitoare dacă sunteți gata să dărâmați barierele a ceea ce ar trebui să fie un lider și cine poate deveni un lider. Știați că nu aveți nevoie de un titlu oficial pentru a fi lider? Nici nu ai nevoie de oameni care să lucreze sub tine. Autorul explică în detaliu cum puteți construi forța emoțională și mentală, printre alte trăsături personale (inclusiv compasiunea și scopul), pentru a conduce și a influența oamenii indiferent de locul în care vă aflați în carieră.

2. Inteligența emoțională 2.0 - Travis Bradberry Nu veți găsi prea multe cărți motivaționale care să includă o mărturie a Dalai Lama. Desigur, acesta este doar un motiv pentru a adăuga această carte la dvs. listă de citit . Probabil ați auzit de inteligența emoțională. Este o măsurare a EQ-ului tău, care îți spune cât de bine funcționezi și relaționezi cu ceilalți la nivel emoțional. Cu cât este mai mare EQ-ul tău, cu atât mai bine ești capabil să îi conduci pe ceilalți devenind un individ mai empatic, conștient social.
3. Cele 21 de legi nerefutabile ale conducerii - John C. Maxwell Aceasta este o altă carte cu o susținere impresionantă. De această dată, Stephen Covey intervine și oferă un mare avans. Cu toate acestea, chiar și fără această aprobare, aceasta este o carte grozavă. Folosește povești convingătoare despre leadership pentru a ilustra cele 21 de legi ale conducerii lui Maxwell. Vei fi influențat și luminat de momentul în care vei pune această carte jos.
4. Liderii mănâncă ultimul - Simon Sinek Un mare lider nu este o persoană care poate determina oamenii să facă ceea ce dorește. Oricine are putere poate face asta, iar puterea nu este egală cu conducerea. Un mare lider construiește o echipă de oameni care doresc să reușească pentru că se simt apreciați, că contribuie și că propria lor dezvoltare personală și profesională este o prioritate. Această carte este un mare manual pentru obținerea succesului prin tratarea bine a oamenilor.
5. Leadership centrat pe principii - Stephen R. Covey
   
   Nu puteți greși ridicând niciuna dintre cărțile lui Covey, dar aceasta este deosebit de inspirațională. Una dintre cele mai dificile provocări cu care te vei confrunta ca lider este vindecarea conflictelor din cadrul echipei tale. Prin poveștile marilor lideri, Ștefan vă învață cum să faceți oamenii să se conecteze între ei și să lucreze împreună chiar și în cele mai controversate dintre circumstanțe.
   6. Bold - Steven Kotler și Peter Diamandis
      Tehnologiile exponențiale sunt tehnologii care au capacitatea de a genera schimbări și de a îmbunătăți viețile în moduri pe care creatorii lor nu le-ar fi putut imagina niciodată. Computerul personal și internetul sunt două exemple ale acestor tehnologii. În Bold, veți învăța cum să utilizați tehnologie exponențială , mai ales internetul, pentru a vă face viziunile realitate.
      7. Drive - Daniel Pink
      

      Pe măsură ce vă dezvoltați abilitățile de conducere, unul dintre cele mai importante lucruri pe care veți învăța să le faceți este motivarea celorlalți. Din păcate, mulți lideri nu înțeleg ce motivează de fapt oamenii. Daniel Pink definește atât factorii intrinseci, cât și extrinseci, care determină motivația. Apoi, el oferă îndrumări utile cu privire la utilizarea motivației intrinseci pentru a produce și a crește impulsul în noi și în ceilalți.

      8. Never Eat Alone - Keith Ferrazzi
      

      Liderii eficienți construiesc relații cu membrii echipei lor, colegi și alții. În această carte, Keith Ferrazzi nu numai că explică importanța dezvoltării unor relații semnificative la locul de muncă și în alte părți, ci oferă și măsuri de acțiune pe care le puteți face pentru ca acest lucru să se întâmple. După ce ați citit această carte, vă veți găsi mai bine pregătiți să faceți legături cu ceilalți.

      9. Zero to One - Peter Thiel și Blake Masters

      
      
      

      Aceasta este o carte special scrisă pentru viitorii lideri care sunt și antreprenori. Toți prea mulți oameni strălucitori vin cu idei grozave, care pot schimba lumea, dar, datorită gândirii convenționale, nu lăsați aceste idei să devină realitate. În schimb, ei îmblânzesc și remodelează acele idei până când se concretizează ca o altă afacere neinspirată. Nu trebuie să lăsați acest lucru să vi se întâmple dvs. sau ideilor voastre. Citiți această carte și învățați să vă construiți startul în felul vostru.

      10. The One Thing - Gary Keller
          

      Dacă te străduiești să găsești succesul ca lider, poate că încerci să faci prea multe lucruri. Autorul, Gary Keller, vă cere să vă concentrați asupra unui singur lucru. Acesta este singurul lucru pe care îl puteți face chiar acum, care va face lucrurile mai ușoare și mai bune. Acesta este ceea ce ar trebui să devină obiectivul dvs. Când ați terminat de citit această carte, veți putea aplica acest principiu la toate domeniile vieții voastre.

      
      
      

Credit foto recomandat: Germán Poo-Caamaño prin flickr.com Publicitate